母子家庭の欠勤について。 主人が経営者です。私は経理をしています。 一昨年経理に入社した母子家庭の社員（34才・子２…

Question

母子家庭の欠勤について。
主人が経営者です。私は経理をしています。
一昨年経理に入社した母子家庭の社員（34才・子２人小１小３）の話です。
入社当初から欠勤が多く、子を理由に欠勤する日は連絡が殆どが出勤時間後で、酷いときは１時間以上遅れて連絡がありました。
去年、他の社員から皺寄せがきて困るとの話を受けたので「欠勤が多く困る」と伝えたところ『母子家庭と知った上で雇ったのでは？』と言われ注意に留めました。（確かに雇った責任はあるので…）
あれから１年以上彼女は相変わらずでしたが、先週決定的な出来事がありました。
その日は出勤時間の２０分後位に『子供が熱を出したので休みます』と連絡がありました。
そして昼間、私が仕事で保険事務所へ行く途中コンビニへ寄ったら、うちの社員（28才の既婚者）と二人で手を繋いで買い物しているところへ遭遇。
声をかけた時の顔は凄かったです…
彼は勿論仕事中（外回り）の筈。
かなりしどろもどろで『〇さん（彼）が子供の様子を心配して来てくれたから御礼に飲み物をと思って』と。
でもかなりオシャレもしていて化粧もバッチリ。
状況を見兼ねて主人を呼びました。
主人が来てからも苦しい言い訳を続けきりがないので、彼女は一旦帰し彼と会社へ戻りました。
夕方彼女にも会社へ来てもらい事実確認をしたところ、二人は彼女の入社後すぐ不倫関係になったらしく、度重なる欠勤理由を聞いたら、夜～明け方まで会う時が多く次の日は寝坊していたとの事でした。
彼女から泣きながら、今後は不倫はやめて無駄に欠勤しないと言ってきました。
一度考えさせてもらうと伝えてありますが今日彼女はまた欠勤。理由はメニエル病。初めて聞いた欠勤理由です。
まだ主人と話し合い中で答えが出ていませんが…皆様が経営者なら、この二人どう対処しますか？
彼女の子供達の事を考えると…悩みます。

補足

そうですよね…他の社員からしてみたら、何故解雇しないのかと腹が立つと思います。
解雇されても自業自得ですから、可哀相とは思いませんが、子供達には何の罪もない訳で…事実確認の際に、解雇されたら子供達は施設に入れざるをえないと言っていたのが少し引っ掛かります。ある意味脅しでしょうか？
肉親もおらず援助を受けられないと…だったらしっかりしろよという感じですが。

Answer 1

子供たちのことを考えると心苦しいでしょうが、他の社員の方も家族を養うため一生懸命働いているのです。
お子さんを持っている方もいらっしゃるでしょう。
私も会社経営していますが、社員間に不公平があってはいけません。
頑張っている人はそれなりの給与を出していますしが、それ以外は公平性を考慮しています。
確かに彼女の行為は解雇の理由としては当然であり辞めてもらうしかないです。
それに黙って不倫を続けていた男性社員に関しても同罪です。
就業時間中に不倫をしていたとは会社の給与を貰っている時間内ですから損害を蒙ったのと一緒です。
ここですが社内でこのことは知られているのでしょうか？
知られていれば(家族にも知られることは時間の問題です)彼女だけでなく社内で判るように社員も罰しなくてはなりませんね。
知られていなければ始末書(反省文)に減給では家族に疑われるのでボーナスを下げる等ペナルティが必要です。
そうしないと人間甘えるもので何か不祥事を起しても「俺は大丈夫」なんて気持ちになります。

解雇されたら子供を施設とは肉親とは思えないものいいですね。
本当に困ったら生活保護等の福祉政策があります。

Answer 2

今までの欠勤やその他理由もすべて上のいいわけだったんですよね？
子供の子ともその場逃れです。

本当に子供のことを考えている親なら不倫して朝まで遊んで欠勤しません。
他の母子家庭の一生懸命働いている人も沢山います。

自分は子供ほっといて遊んでて
寝坊？
自覚なさすぎ・・・
欠勤の理由も子供の病気だったのが不倫相手とのデート
注意したら「母子家庭知ってて雇った・・・」
でも母子家庭とか関係なかった欠勤で・・・
首になりそうなら、子供を使った言い訳。

客観的に、見てどう思います？
今後改善すると思いますか？

無責任さは治りませんね。
仕事に対しても子供に対しても

こんな人はやめたらやめたでまた嘘ついて世の中渡っていくでしょう

Answer 3

離婚したボッシー共は我侭、自己中心的な性格であるが故、離婚に至ったのであって、
素行不良者を雇うのは大変リスキーです。
仕事を休むのも生活保護を貰うのも、子供を利用する。（自治体手当ての知識だけはバッチリ）
子供を使った殺し文句で貴女のように情にほだされる。
こんな親に育てられる位なら、施設の方が立派な恥ずかしくない人間に形成されると断言する。
実際、施設に渡すとメシの種が無くなるので、有り得ない。

Answer 4

２人とも解雇でいいと思います。
主さんはお優しいようですが他の社員に示しがつきません。
子供を施設に…なんて脅しです。母親を二の次にして女を優先した人間の吐く言葉じゃないです。
今月いっぱいで解雇。２人は自業自得。頑張って働く社員さんを大切になさってください。