解決済み
不愉快です。 只今、少しでも家計の為にと転職活動しているものです。 ここ2週間で10社ほど受けて、どうも腑におちない事が度々ありました。そもそも、このご時世という事でハロワは朝からごったがえしています。 仕事も余り更新されませんし・・・・・ そんな弱い立場を利用しているかのように、中には、「パートでそこまでやらせる?」というような勤務形態がありました。 例えば、食品会社の工場の事務では、年末年始無出勤です。私も以前大手食品会社にいたので、出勤は分かりますが実際、当時はその課の生産管理課の正社員が割り増しで出勤が当たり前でした。 主婦が応募多数であろう女性にそこまで、しかもパートで決して高い時給でもなく、そこまで求められるというのは、何か(誰か)穴埋めとしか考えられません。 又、無認可の保育園です。求人には朝の7時から18時までの6時間程度と記載されているのですが、蓋を空けると、園側は 「園は7時から開くのでその時間帯には居て欲しい」更に夕方~6時までの利用者の帰宅時間にも居て欲しい。 いなくてもいいのは、お昼ねしている日中の3時間は要らないみたいな・・・・ニュアンス・・・ パートで出していたのに、それだと、フルの就労ですよね。 大体、30代後半から40代の応募が多い主婦が、夫より先に家を出ること事態不可能だと思うし、面接した園長だって、小さい子供がいるので、奥さんがそういう形態で勤務出来るはずがないと分かっているはずなのに・・・・・ 本来なら、正社員でもある職員、保育士が出勤すればよい事だし、何なら、園長なんだから、みずから7時まで出勤してもよいはずです。 このような事から、弱い立場を上手く利用しているかのようにも感じました。 要は、今まで自分達がやってききたしわ寄せが今の求人に求めているかのようで、そんな求人を出す会社、社会にも怒りすら感じます。 一応大人なので「はいはい」と聞いていましが、正直、行くだけ損でしたが、こればかりは聞いてみないと分からないので仕方ないですね。 転活されている方で、このような頭のくる会社、求人ありましたか?
私はパート、正社員ほ区分けしています。だって、社会保険も加入しなければいけないし、業務は正社員と同じ事していて、賃金が違うなんて変です。しかも片や賞与だって出るんですよ。 パートはパートなりに待遇されるべきです。 だって、何の保障もないんですから・・・おかしいですか?
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私は30代後半の頃は、子供たちはすでにだいぶ手が離れていたのでそういった苦労はありませんでしたが、30歳くらいの頃、保育園を探して苦労をした覚えはあります。でも、当時はフルタイムで働いていましたけれど。 >大体、30代後半から40代の応募が多い主婦が、夫より先に家を出ること自体、不可能だと思うし… 不可能ではありませんよ。それくらいやりくりできなければ正社員では働けませんし、たとえパートだって、みんな苦労してやっとの思いで仕事と家庭とを両立しているんですから。 私は、夫と交代で子供を保育園に預けながら3年間働いていましたし。パートでも子供と家庭には、ある程度の負担はかけてきました。 若かったからできた、とは思いますが、最近は出産年齢も高いでしょうから、30代後半でもまだ子供が就学前、なんてことは多いんでしょうね。ひととおりのことは経験しているつもりの一主婦が、理屈を捏ね回していても、転職はできません。 まずは、やる気が先決です。本当に転職して、より好条件の職場に行きたいのでしょうか? 無理なら、まずは今の職場で頑張るほうがいいのではないですか? その無理を言う保育園だって、そこの時間帯をカバーしてくれる人材が純粋にほしかっただけだと思います。あなたのニーズとは合っていないだけで、そういった時間帯の保育パートは時給もそれなりに高いはずです。ですから、そういった時間帯でもできる、という人しか採用しないはずです。別に不愉快な職場でも何でもありません。 それにパートだから、職務の責任は重くない、なんてことはありませんよ。この不景気、たとえどんなパートだろうが正社員並みの能力を要求される場合が多いです。 私は、パートと契約社員という不安定雇用の位置で10年勤めてきましたが、どの職場でも正社員並みに働いてきました。 だからこそ、正社員で働きたい、と思って、今回正社員への転職を希望しやっと採用になりました。 世の中、未曾有の不況です。たとえパートでもいいから働きたい、と思っている能力の有る人(主婦も含めて)はたくさんいます。 甘い考えでは、パートはおろかアルバイトもできませんよ。 この仕事に就いたら、徹底的に責任を持ってやっていく、という意欲を見せなければどこの職場でも採用にならない時代だと思ってください。今の世の中、そんなに甘くはないと思います。 パートの地位がお嫌なら、ぜひ正社員で働く、くらいの意欲を示してほしいと思います。 でなければ、専業主婦として家庭にいた方が、家族にも社会にも迷惑がかからなくていいくらいです。 厳しい意見ですみません。長年、有職主婦としてやってきた私の意見です。
なるほど:1
家庭の事情でフルタイムの勤務ができなくなり、退職しました。その会社から、パートのお誘いがありましたが、フルタイム勤務。もちろんお断わりしました。フルタイムで働けるなら、正社員でいますよ。
あなたが勝手にパートとは、○○である!と決めつけてるようにしか、見えませんね。
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