多くの会社が取りにくいと状況だと思います。 なんというか、勤労の美徳みたいなものが日本はまだまだ根強いでしょう。 100%の努力で100%の結果を残しても、会社はそれで納得しない。120%の努力と結果を求めてきます。 また、所属する部・課などによっては、休まないことが慣習になっているところもあるでしょう。慣習を破れば村八分なんてことにも。 ちょっと極端な例ですが、たしかにそういう会社もまだまだあります。
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