解決済み
副業(アルバイト等)を禁止している会社は多くありますが テレビの番組で、勤めている会社に不利益とか、仕事に支障をきたさなければ アルバイトなどをして罰せられることがあってははいけないとテレビでやっていました。本来、就業時間外は労働者の時間であって、何をしても自由らしいとの ことですが本当に大丈夫なのでしょうか?
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就業時間外は従業員のプライベートな時間なのでどう過ごそうがその人の自由なのですが、だからといって無制限に副業などされると、会社の業務に支障をきたすので就業規則に何らかの規制があるのではないかと思います。一度就業規則の確認をしてみるとよいでしょう。 http://chiebukuro.rikunabi.yahoo.co.jp/detail.html?q=1033627745&cate1=2&cate2=0
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