年金手帳の再発行について、質問させていただきます。目的は、恥ずかしいですが、職歴詐称です。

Question

年金手帳の再発行について、質問させていただきます。目的は、恥ずかしいですが、職歴詐称です。これまで、転職回数が多く、書類選考すら通りません。そこで、年金手帳の再発行という方法を知りました。
しかし、ただ社会保険庁に行き、再発行を頼んでも、国民年金、厚生年金が、出たり、入ったりしていれば、あまり意味がないのでは？
私の場合、前職ではなく、それ以前の職種について転職回数がばれないようにしたいのです。
窓口で、「日付は、記入しないでください。」と頼むという方法が紹介されていましたが・・・・・・
具体的にどのように記載されるのか知りたいと思います。経験者の方お願いします。

Answer 1

年金手帳に職歴や在職期間が記載されていれば「再発行をお勧めします」
ということです。なので、貴方の手元にある年金手帳に元々記載がなければ、
再発行をしても意味がありません。
詐称するために年金手帳を再発行する意味は、手帳の中を見れば
複数の職歴が記載されていることがあり、その場合、在職していないことに
している会社や、加入期間が記載しているので、在職期間をごまかしている場合、
「ばれてしまう」・・・・ということです。
企業の人事総務は年金手帳の中身が必要なのではなく、年金手帳の
「基礎年金番号」が手続き上必要なだけなので、再発行し、白紙のものを
提出すれば、企業は番号だけわかるので、大丈夫・・・・ということです。
企業は余程、応募者のことを疑ってかからないかぎり、事務的に手続きしか
しないので、わざわざ社会保険庁に出向いて、その人の加入履歴まで調べる事は
普通しません。

再発行に関しては今現在、「個人情報保護法」が出来たので、
年金手帳に履歴を記載することは違法となっていますが、市の年金課で実際に
発行する担当者はパートなどが多く、知らずに記載してしまう事があります。
その為、「日付・加入歴は記載しないでください」と、あらかじめ一言付け加えておくと
いいのです。