辞めたいです…｡ 現在老人保健施設で介護福祉士として働いている22歳の♀です｡

Question

辞めたいです…｡

現在老人保健施設で介護福祉士として働いている22歳の♀です｡

私は今の職場で働き出して３年目なのですが､１年半で最初のフロアから人手不足で現在のフロアに異動になりました｡

そこでやっと周りの職員と馴染めたと思った矢先､色々な噂や仕事ぶり､性格に対して言われるようになり､周囲とギクシャクするようになってしまいました｡
注意されたことについては直したのですが､今日私が悪気なく言っていたことについてﾘｰﾀﾞｰから怒られて…｡

また私のフロアは噂が一気に広まってしまうので､誰にも相談も出来ません｡
ましてやみんな私が悪いと言っています｡
正直静かにしていたら感じが悪いと言う割に､今までのように話していると傷付いたなどと言われ､もうどう周りと接していいかわかりません｡
ぶっちゃけ軽くイジメのような感じです…｡

さて本題に入りますが､介護はチームプレーなので､このままだと仕事に支障が出てしまい､私自身苦痛でしょうがないです｡

そこで最近訪問介護へ興味があり､またサ責などもしてみたいと思っています｡

現在の勤務は休憩､有給休暇もとれず､12時間ブっ通しで職場１人に対し利用者７人を見ていることもあります｡

それらを踏まえて訪問介護は施設と比べてどうなのでしょうか…??
以下質問を箇条書にてあげます｡

１､施設と比べての給与や労働環境｡
(現在手取りで18万程｡)

２､施設のようなみんなで働く感じか｡

３､サ責は訪問介護未経験でも可能か｡

４､人間関係は施設と比べてどうか｡

長々となってしまいましたが､切実に悩んでいます……｡
どなたか回答宜しくお願いします｡
批判､中傷はやめて下さい｡

補足

皆さん回答ありがとうございます(_ _)
この期に及んでなんですがサービス提供責任者は私のような訪問介護未経験者でもやっていけますか…??それが一番心配です…｡

Answer 1

訪問介護の営業所でサ責をしているものです。
平均ではないかもしれませんが、参考としてご覧になって下さい。

１・自分の場合は事務作業よりも現場優先タイプの人員のため、
その月の訪問時間によって変動しますが手取り13～18万程度。

２・研修時などを除き、基本的には一軒のお宅にヘルパー
一人で業務に入ります。

３・実務3年以上の経験があるか、ヘルパー1級または介護福祉士の
資格があれば可能です。

４・人間関係は…こればかりはその営業所や施設によって異なるのでは、
と思います。
直行直帰のヘルパーであれば、他のヘルパーなどに会う機会が
そもそも殆どありませんが、サ責の場合は現場に出ている時以外は
営業所に詰めていなければいけませんし、お客様、ケアマネ、ヘルパーの
中に立って調整をしなければならないので、
色々な場面で矢面に立つこともありえます。
その中で全ての人と上手く付き合っていくのはもちろん理想ですが、
人間関係が拗れてしまうことも無いとは言い切れません。

ちなみに、これは蛇足ですが。
有給を消化するのは、訪問介護の場合も難しいです。
自分も、勤務日数が多過ぎるために有給が使えず、
どんどん溜まっては消えて行きます…。

質問に補足が付いた為、こちらも改めて回答を。
サービス提供責任者に就くための資格は上記の通りです。
質問者様は介護福祉士の資格を持っていらっしゃるため、
問題はありません。

お客様の情報、ヘルパーの特性や状況の把握、書類の作り方、etc..
などなど、実際の業務内容を挙げればキリがありませんが、
サービス提供責任者として使えるようになるまでに
それなりに時間もかかることは雇用する側も承知の上でしょうし、
それが続けられるかどうかは、質問者様の努力次第と思います。

Answer 2

きっとこの後良いアドバイスがくると思いますが、切実に悩んでいらっしゃるので。
私の経験からと言ってもヘルパー2級の研修のみで施設でも訪問介護も実際にしたことはないんですが、それだけ勤務環境が悪く、チームワークが保てない状況では他を探されたらどうでしょうか。いろいろと悩むより休日に訪問介護事業所へ見学に行き、環境、サ責など話しを聞かれては？