契約社員で入社して、２年後には正社員登用してもらえるという前提であれば其処で契約社員として頑張って働きますか？ 派遣社…

Question

契約社員で入社して、２年後には正社員登用してもらえるという前提であれば其処で契約社員として頑張って働きますか？
派遣社員のように、事業経営悪化で切られると言う事を想定しませんか？

Answer 1

契約社員→正社員＝2年て長いですね。
その2年間、いつ切られるか分からないし、
2年後、はたして社員になれるのかすら分からないから、
社員を目指してるなら頑張る気は薄いです。

取り急ぎ働きたいなら、騙されながら働き、
でも他の仕事を探しつつ、しばらく様子見るくらいでしょうか。

Answer 2

正社員になるときに試験はありませんか？
以前勤めていた会社は、３年勤務すると正社員登用される、ということでしたが、採用に関しては試験がありました。合格して正社員になった同僚もいますが、試験に落ちた人も多くいますよ。ちなみに、わたしは試験を受ける前に転職しました。

Answer 3

> ２年後には正社員登用してもらえるという前提であれば

そういう契約書類を作ってもらえるならばね。

そもそも２年後に確実に正社員にするというなら、なぜ今、正社員にしないのかね？

いずれにしても私はそんな会社には就職しませんけど。

Answer 4

>其処で契約社員として頑張って働きますか？
他の選択肢と比較して判断します。
他にもっと安定で高給な仕事があればそちらを選びますし、他に何も無ければ働くしかないでしょう。

>事業経営悪化で切られると言う事を想定しませんか？
事業悪化ならばまだしも、理由も言われずに雇止めが起きてもおかしくない状況であると想定します。