内定者懇談会での席でどの程度自分を言うべきか

Question

内定者懇談会での席でどの程度自分を言うべきかはっきり申しまして、私はオタク寄りのインドア派な人間です。アニメ、ゲーム、パソコン大好き人間です。
パチやスロもギャンブル視点ではなく、アニメやゲームが好きという理由で版権物やらが出るとそのときはやりにいってます。
そこで、世の中の流れとして・・
要職についている方は、体育会系を好む。（実際、内の会社の社長もスポーツ大好きみたいです
自分だってバイト先で話やすいのはそのとおりなので、事実このまれるタイプは体育会系で元気な方だと思います。

しかし、私自身はオタクであることに恥じらいはなく、言って受け入れられるならそのほうが後々やりやすいのではと考えております。
ただ実際問題「アニメ」「パチンコ」「ゲーム」「内向的（インドア的）な発言」はマイナスにしかならず早速社内評価が悪くなるものなんでしょうか？
間違いなく、アニメやらに嫌悪感ある人もいますよね。
個人差はあるでしょうから、難しい質問なのかもしれませんが・・世間的にはどうなのでしょうか？
私の会社は物流関係なので、通常のサラリーマンとかよりもオタ比率が低いのではと色々無駄に勘ぐってます。
後、短所も簡単に言うようですが・・就活と違いある程度は自分の本当の部分を出したほうがいいでしょうか？
懇談会の後、内定者同士の２次会がある場合もあるようですね。
人と付き合うのって騙しあいでしかないようで、疲れてしまいます。バカ正直の根暗だからでしょうか

Answer 1

もう内定しているので、本当の部分を出してもいいと（出すべき）思います。
隠す必要がもうないからです。
社内評価が個人の嗜好のみで決まることはありえないからです。
結果を出していけばオタクでも体育会でも関係はないはずです。

ただ、人と付き合うのはボチボチ慣れていく必要はあるかと思います。

Answer 2

オタ比率が低いところであれば隠していた方が良いでしょう。

言ってあなたのプラスになることはないですしね。

頃あいを見計らって言っても遅くありません。会社の内情や雰囲気などが分かり始めてからの方が無難です。

性格的な事を話す時にはゲームやパソコンまでにして、ときどきスポーツもしているという形ですませましょう。

短所については、ただ単に「自分はこういう短所がある」という発言をするのではなく、「自分はこういう短所があります。ただ、○○ことがあり、自分の短所を改善していきたいと思っています」など、短所を改善しているというポイントも話しておくと高感度ＵＰですね。

アニメに関してはあなたの言うとおり嫌悪感を抱く人がいるため無防備に話さない方が良いでしょう。パチンコの話も厳禁です。パチンコはギャンブルです。競馬・競艇・競輪と同じ扱いですからね。ギャンブルを良くする人間というのは真面目な企業なら嫌がられます。

以上のことを踏まえて無難な回答に従事しておきましょう。

Answer 3

私でしたら、仕事とプライベートは別だと思うので、
特に同じ部署の人とは、友達のような関係にはなりませんし、
プライベートなこと（特に人を選ぶ話題、
ネット廃人、ブクラー、ニコニコ好き、２ちゃんねらーなど、
mixiをしていることなど）は言いません。

学生時代の友人とも話したことがありますが、
・利害関係の無い友人は貴重
・やはり利害関係のある人間とは、あくまでもチーム・同輩・仲間であって、
友人と言うものにはなれない
・友人になっても、違う部署だったりあまり仕事で絡まない人

と、学生時代とは違うよね～、という結論になりました。

趣味でマイナス査定になることは無いでしょうが、
いきなり他人から、自分にとって興味の無いコアな話題を出されても、
質問者さん自身も面くらいませんか？
また学生時代と違って、社会人は嫌だから付き合わない
なんてことは出来ません、嫌でも付き合いです。

なので、まずは様子見した方がよろしいでしょう。
（外したときほど辛いものは無いから）
私も職場では空気を読んで、
その場その場に合う話題を
（テレビ、音楽、恋愛、ファッション、スポーツ
→全く興味が無いが鉄板ネタだからしょうがない）
楽しむことにしています。