郵便配達スタッフ募集のチラシがあり今度面接にいくのですが最初はアルバイトあつかいらしいのですが正社員にもなれるそうです。…

Question

郵便配達スタッフ募集のチラシがあり今度面接にいくのですが最初はアルバイトあつかいらしいのですが正社員にもなれるそうです。仕事内容や給料や保険はいいのでしょうか？ちなみに僕は25歳です。誰かこの仕事をしてる人やしてた人がいたら教えてください!よろしくお願いします。

Answer 1

郵便局で働いています。内勤です。（郵便物の仕分けなど）
郵便配達スタッフというと集配課になりますね。アルバイトでも今は配達ミスなど結構厳しく、何回か繰り返すと契約更新してもらえないようです。
内勤、外勤とも正直給料は安いですが、バイトでも出勤日数を満たせばボーナスがでます。休みなど福利厚生はさすがにしっかりしています。もちろんバイトでも条件を満たせば雇用保険にいれてもらえます。

一番大変なのが年賀状、暑中見舞いを買わされることです。年賀状の場合社員だと３千枚とか、集配課だと倍近く買わされます。バイトでも最低３００枚はノルマです。(支店によってかなり差があります）
身内だけではとてもさばけないので郵便配達の傍ら、お客さんに買ってもらうように営業もしなければなりません。このノルマはかなり厳しく指導されます。

アルバイトから社員になるには、こういった営業成績も重視されるかもしれませんね。
郵便局も不況のあおりを受けて郵便物も減っており、昔のような安定した職場とはいえないのが現状です。

Answer 2

郵便配達の場合、
給料はそこそこ各種保険は普通。
ただし、雨でも風でも雪が積もっても配達しないといけません。それを考えれば、コンビニとかの方が体力的には楽です。
最初の頃は、誰かしら手伝ってはくれましたが、
何ヶ月か経過すれば、時間内に配達を終了させないといけません。罵声を浴びせられます。それが嫌なので配達した事にして、郵便物を捨てたり、隠す人もいます。（よく郵便物を捨てて逮捕とか新聞に出ています。）

最初の契約には無かった、年賀状などの販売品のノルマ（販売目標と言葉は変えますが）が課せられます。
マトモな人（個人的に大量に年賀状を出す人を何人も知っているとか、）には、達成出来る数量では有りません。

正社員になる前に、時給制から月給製になり、その後正社員になります。
その間最低３年です。そお間に時間内に配達し、誤配も無く、ノルマもクリアしないと正社員にはなれません。

Answer 3

内勤経験者です。年賀状でも小包でも、立ちっぱなし＆歩きっぱなしの単純作業で時給800でした。

局の評判を十二分に吟味して下さいね。本務者が酷いとメイトは虫けら扱いされますよ。穏やかな局、罵声が止まない局、両方経験しました。
人間はここまで自分勝手かつ我が儘に、そして醜くなれるのか…そのモデルケースがありました。２３区内に第三世界が存在するのです。２３区極東…怒鳴りあうのが当たり前という環境に育まれた中年女性が支配する悍ましき館。未来永劫半径１マイル以内に立ち入ることは絶対にありません。