解決済み
ハイヤードライバーです。私は28歳のときハイヤー会社に入社しました。 タクシーからの成り上がりでなく、いきなりハイヤーに勤務できる会社です。 質問者さんは35歳ですね。。。 そこそこの仕事は出来ると思いますが、チャーターや企業ハイヤーに入るならかなりがんばって、経験と信用が必要だと思います。 デスクも信用できない人間や危なっかしい人間は企業(チャーター)に送り込めないです、そうなるとスポット(単発の仕事)担当になると思います。 もちろんこの御時世、スポットだといつくるかわからない仕事を待っているだけで、収入も少なく安定しません。 チャーター持ちのほうが収入は多く、安定します。 私のお話を参考までに・・・ 私も都内の道はけっこう知っているほうでした。。 しかし・・・ハイヤー勤務になってホントに参りました。。道を知ってるのなんて当たり前なんです。 ハイヤーはタクシーと違い乗ってる方がVIPなので裏道バンバン使う・・・ということは少ないのですが。 VIPだけに時間前到着が当たり前。飛行機の搭乗や会議などは遅刻やオンタイムだとアウトです。 下手したら契約解除ってこともあるので、渋滞にはまったときやいざって時に使える裏道も知らないといけません。 3ヶ月みっちり地理研修をしましたが、時々わからない場所・地名を言われ、頭ン中真っ白になりました。 そんな私がチャーターを持ったのは2年後。1年間スポットで働いて、1年報道ハイヤーで道を覚えて来ました。 報道ハイヤーは本当に都内近郊あちこちに行くので道を覚えます。慣れるまで報道はいやー。コレもひとつの手かと思いますよ 最後になりますが、ハイヤーは究極のサービス業。後ろに乗ってる方が一番。 夏、暑くてもお客さんが冷房を嫌ってかけられないこともあります。そんなときも我慢しなければならない。 先着時間(現地に何時まで着きたいという時間)に余裕が無いときもあります。飛行機などはかなり神経が減ります。。 訪問先も、一流企業や、銀行、時には大使館ということもあり会社的に運転技術より人のナリを見る会社も多いようです。 現に私がチャーターで入っていた会社は運転手の素性調査していました。 こんなマイナスなことばかり書いていますが、チャーター先の役員さんに信頼を得ればとてもよい仕事だと思います。 時間取りや、コース。時には寄り道してご飯まで、すべて、わたしに任せてくれます。 私の役員さんとはいつも遠くにお出かけすると、お土産をくれたり、ご飯を一緒に食べたり。 それに答えるように私もいろいろなトコロを研究したり、いいお土産屋を調べたりと。。。役員さんが気持ちよく乗れるようにがんばるのです(^.^)
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