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DTPの企業に内定しました。 大日○印○のなかに入っているDTPの企業です。 社員数は20名。 私は2…

DTPの企業に内定しました。 大日○印○のなかに入っているDTPの企業です。 社員数は20名。 私は20才の専門学生です 社会保険完備 昇給あり 残業代100%支給 給与は基本17万 残業が月50時間 トータルで25万円ほどになるとの話しでした。 良い話しのような気がするのですが実際DTPは辛く死ぬ人間がいるとも聞きます。 実際のDTPオペレーターの方に意見をお聴きしたく質問させていただきました。 あと求人情報に賞与の記入がなかったのですがボーナスはないと考えたほうが良いでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    なかなか良い条件だと思います。 大手の関連企業というところもgoodなのでは。 残業ですが、月100時間以上というところも 少なくないようです。 残業が月50時間というのは、話が本当であれば 少ないほうだと思います。 私の会社は地方の中小印刷会社ですが 残業は月30~50時間程度です。 しかし、入ったばかりのときは今の半分も仕事をこなしていないにも かかわらず、最大90時間程度残業をしていたこともありました。 つまり残業時間は本人の能力しだいでかなり変わってきます。 給与に関しては、高待遇の部類だと思います。 特に残業代100%支給はすばらしい。 私の会社なんか、年収300万前後(税込)ですよ。 一応一番下ではあるが役職にもついているのに。 ボーナスは一般に、能力や貢献度などの査定や 企業の業績などもかかわってくるので 最初から期待しないほうが良いです。 というわけで、なかなか良い条件だと思いますので あなたが好きな仕事に就けたのであれば、 多少の苦労は耐えて長くがんばってほしいですね。 ものづくりは楽しいですよ。

  • 新卒でDTPオペしてました。私の会社は支社の制作部で社員数90人。社会保険完備。基本給17万。 月15万~20万もらってました。 時給制だったのでお正月とかGWとかは10万もいかなくて大変でした。ただ新人だったので残業、休日出勤ほぼ無しだったので上の人はもっと貰ってるのかな。DTPと言ってもピンキリですよ。友達の会社は昇給ありで基本給15万って話だったのに実際何年勤めても11万から上がらないらしいので。 うちの会社はかなりいい方だったと思います。ボーナスもありましたよ。新人で15万。賞与の記入がないのは面接の時に聞かなかったんですか?少なくとも過労で死ぬような環境ではありませんでしたが、納期納期の毎日で欝になる人は沢山いましたよ。残業代は付きますが、自分が遅れた分はタイムカード切ってから自主残業でした。入ったばかりの頃は6時定時で夜中の12時まで居た事もあります。仕事は楽しかったけど、上司が毎日怒鳴ってばかりで仕事に集中できなくて、そっちの方が辛くて欝になり辞めてしまいました。同期も欝や自律神経失調症などの理由で1年で半分以上辞めましたよ。3日で辞めた人もいるし、直属の上司に辞めたいと相談した所「この会社は離職率が高い」と言ってました。確かに歴史もあるしある程度大手、条件も悪くないのに10年以上勤めてる人は上の立場の2~3人。殆どが20代です。なのでなかなか辞めさせてくれません。説得するのに半年かかりました。条件良くても長く続かない職種かもしれません。

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