解決済み
来年度の臨時採用、小学校教諭(常勤講師、非常勤講師)の件でお聞きしたいことがあります。来年度の小学校教諭(臨時採用)の件で登録するものです。採用に関する手順としてはどういうものなのですか? 知り合いの方に聞くところによると、採用に関することでまずは、現在の教職についている先生方から”誰か臨時教諭をしたい人”というのを募るそうです。そして、適当な人物がいれば、その方を面接して臨時採用の合否を決めるそうです。その後、誰も見当たらないときに教員人材銀行から探すそうです。地元を離れて小学校教諭になろうとしているため、知り合いの先生は近くにいません。来年度、臨時講師の話が来ないと、仕事がありません。どうしても講師をやりたいのですが、何か良い方法はありますか?ちなみに愛知県です。 よろしくお願いします。
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講師採用の手続きは都道府県により異なります。 A県では、まず現職講師の継続雇用を検討します。当然数が足りませんから、教員採用試験不合格者のうち講師登録(教員人材銀行登録)をした者のうち、成績上位者を探します。その次が教員人材銀行登録者(A県での教員採用試験受験歴がない者)から探すようになります。 臨時採用と言えども教員ですから、人物評価が出来ていない者を採用するわけにはいきません。そこで、臨時の経験があったり、教員採用試験を受けるなどして、人物評価が出来ている者からの採用になるのだと思います。 そこで、質問者様の取る方法ですが、次のHPを参照して、教員人材銀行に登録しましょう。その際には、単に必要書類を送りつけるのではなく、アポを取って担当者に面会した上で、直接書類を提出しましょう。そうすることにより熱意が伝わりますし、良い印象をもってもらえれば、適材と判断されることもあります。 http://www.pref.aichi.jp/0000020888.html また、時間的余裕があるのなら、近くの小学校でボランティアを行うなどして、知り合いの先生(出来れば校長)を作るよう心がけましょう。
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