回答（3件）
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他の方もおっしゃってますが、倒産＝失業給付の対象に なる訳ではありませんよ。 倒産しても、離職票をいただけるのであれば、失業給付受給の 対象になりますが、離職票をもらえない場合には対象には なりません。失業給付金の受給はないと言うことです。 泣き寝入りになります。 大企業ならばともかく、中小企業の倒産の場合には法的な倒産手続きを しない会社がほとんどですので、いくら貰えるかどうかよりも まずは、離職票をもらえるのかどうかを確認するのが先決です。 法的な倒産をしているのであれば、会社で離職票の手続きを してもらえなくても、法的な倒産を証明する書類がある場合に限り、 雇用保険の被保険者証があれば離職の手続きをしてもらえますよ。 それと失業給付金の金額は手取り額ではわかりません。 通常お給料の金額を言う時には、総額を提示しなければ 算定出来ませんよ。通常お給料の額と言うのは総額を言います。 年収と言われている金額も税込年収の事で、手取り額ではありません。
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その前に きちんと、会社が離職票を発行してもらえるか確認しましょう。 ※残務整理をするのか 失業給付金で誤解があるようですが、倒産したらすぐにもらえるわけではありません。 倒産したら、”会社が手続きをして”失業給付の対象になります。 以前信用金庫の渉外や破産申し立て手続き中の弁護士に 話を聞いたことがありますが、中小企業の5割、ひょっとしたら 8割りぐらいは、手続きされないので、失業給付が出ないことが多いそうです。 質問者さんは大丈夫ですか？ 私も破産会社の残務整理の経験がありますが 結構大変ですよ。 （駆けつけた、信用金庫渉外に上記の話を聞いて、 自分の離職票は真っ先に処理しましたが…）
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