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運送業に転職を考えた場合ですが…

運送業に転職を考えた場合ですが…私は29歳の男です。 運転免許は10年ほど前にAT限定で取得しました。 この度もし運送業に転職を考えた場合、限定解除をした方が良いように思いました。 車は通勤にも使ったりなどほぼ毎日運転しているようなものですが、AT限定解除をした場合、MT車としての運転経験は、ほぼ1日みたいなものでしょう。 そんな運転経験でも運送業で採用してもらえるものでしょうか? もちろんAT可、と書いてある求人もありますが、MT車限定とか書いてある求人などは、どうなのでしょうか? よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    現役の運転手です。 運転手になりたいならAT限定は解除したほうがいいです。 MT車の運転は慣れですが10年程前のトラックでも乗りやすいですよ。 もちろん最近のトラックはもっと乗りやすいですが… 最近のトラックはATが増えていますがATの信頼性の問題もあり あえてMT車両を購入する運送屋も有ります。 また古いトラックは大体MT車です。 蛇足ですが現役運転手の意見としては運転手以外の仕事で食べていけるなら 運転手にならない方がいいと思います。 今は不景気でつぶれそうな運送屋は沢山あります。 もちろん給料も下がり続けているのが現状です。 ごく一部の運送屋で高給な所もありますが そういう運送屋はまず募集する事はありません。 募集していたとしても契約社員だったりします。 そこそこの規模の運送屋が募集を掛けると50人は軽く面接に来ます。 なかには大型トラックで仕事をして給料が16万とかいう人もいます。 運転手は気が楽そうに見えるかもしれませんが 最近の運転手は服装、スピード、休憩時間、出勤時間など かなり管理されていていろいろ気を使います。

    1人が参考になると回答しました

  • 先の回答者様がほとんど詳しく説明して下さってるので私からは一点だけ。 「そんな運転経験でも運送業で採用してもらえるのでしょうか?」と言う件についてです。 逆の立場で考えて見ましょう。貴方が運送会社の経営者(または、人事担当者等)で、「求人雑誌に『要運転免許(AT限定不可)』と書いてあったので先日限定解除をしてきました。雇って下さい」と言って面接に来た方を雇おうと思いますか?今、こんな景気です。求人を出せば、何人~何十人が面接に訪れるかも知れません。そのなかには、元トラックドライバー(しかもベテラン)だっていると思います。そういった状況の中では、非常に難しいのでは? 『要運転免許(MT)』等と書かれている場合、言葉(文章)の意味とすれば、『先日限定解除…』でもOKですが、実際会社が求めているのは、運転経験と言い換えて間違いないと思います。 運送の経験は、運送会社に入ってから積むしかありませんが、(MTの)運転経験は予め積んでおくのが良いと思います。トラックでなくても構わないので、MT車の運転を一般レベル程度までは、上げておいた方が良いでしょう。 ※ベストはトラックの運転が、普通のトラック運転手程度に出来るのが良いのですが、トラックの練習をする機会がなかなか無いかと思います。なので、せめて普通車(MT)の運転だけでも一般レベル程度に出来れば…と言う意味です。 トラック仕事(←あまりお勧めでは無い)に限らず良い職が見つかるといいですね。頑張ってください。 現在運転手よりっ。

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