例えば50代の平均年収が1000万以上という事なら、珍しくも何ともなく、そんな会社ならいっぱい有ります。これが20代後半年収平均1000万の会社になれば、相当少ないと思いますが。ほとんどが外資系でしょうね。 と言いますか、30代の平均年収が700万前後の会社ならいっぱい有る訳ですが、これは平均ですから、この中にも当然年収500万の30代もいれば、年収1200万の30代後半もいる事になる訳です。 平均年収の高い会社にいても、その中で負け組みなら意味なしです。それなら平均年収500万の会社でも偉くなって、年収1000万稼いでる人間の方がマシな訳です。 つまり企業のブランドも大事(大企業か否か)だと思いますが、そういう会社にいてもその中で負け組みなら何ら意味がないですよ。 私の会社は30代前半の平均年収は650万ですが、その歳で年収1000万超の人は結構いますからね。優秀な人は会社問わずどこに行っても勝ち組です。
なるほど:3
外資系コンサルとか外資系金融。 テレビ局、会計士。 このあたりは、お給料いいみたいですね。
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