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年収1000万円以上が勝組といわれていますがそんな会社ありますか?ふざけてませんか?

年収1000万円以上が勝組といわれていますがそんな会社ありますか?ふざけてませんか?年収1000万円以上が勝組といわれていますがそんな会社ありますか?ふざけてませんか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    例えば50代の平均年収が1000万以上という事なら、珍しくも何ともなく、そんな会社ならいっぱい有ります。これが20代後半年収平均1000万の会社になれば、相当少ないと思いますが。ほとんどが外資系でしょうね。 と言いますか、30代の平均年収が700万前後の会社ならいっぱい有る訳ですが、これは平均ですから、この中にも当然年収500万の30代もいれば、年収1200万の30代後半もいる事になる訳です。 平均年収の高い会社にいても、その中で負け組みなら意味なしです。それなら平均年収500万の会社でも偉くなって、年収1000万稼いでる人間の方がマシな訳です。 つまり企業のブランドも大事(大企業か否か)だと思いますが、そういう会社にいてもその中で負け組みなら何ら意味がないですよ。 私の会社は30代前半の平均年収は650万ですが、その歳で年収1000万超の人は結構いますからね。優秀な人は会社問わずどこに行っても勝ち組です。

    なるほど:3

    知恵袋ユーザーさん

  • 外資系コンサルとか外資系金融。 テレビ局、会計士。 このあたりは、お給料いいみたいですね。

    知恵袋ユーザーさん

  • 人生死ぬまで他人との競争です。 競争が嫌だというのなら死ぬしかありません。 ダーウィン理論じゃありませんが、自然死するまで生き残り、運良く子孫を残すことが出来れば、生存競争に生き残ったということです。 子孫を残せなければ年1000万稼ごうが10億稼ごうが、生物としては負組に入ります。

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 営業職で、しっかりインセンティブを支給してくれる会社だったら、ありえます。 基本が30万、月のインセンティブが50万強で、年収1000万。 派遣の営業だったら、ありえる金額ですね。 勝ち組・負け組みなんて、つまらない考えに縛られても仕方ないじゃん。

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    知恵袋ユーザーさん

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