パワハラで会社を訴えたいのですが、どのような資料又は情報をそろえればいいのでしょうか？

Question

パワハラで会社を訴えたいのですが、どのような資料又は情報をそろえればいいのでしょうか？

Answer 1

毎日どんなパワハラを受けているのか、詳細な時間や内容を記した日記や、職場の人にもわかるように周知の事実にするようにしたらいいのでわないでしょうか。その上で労働基準監督署に相談するなり、弁護士を通じ訴訟を起こすなりした方が確実だとおもいます。

Answer 2

まだ在籍している会社でパワハラが現在進行形ならば
ICレコーダーで上司の恫喝内容を録音するのが一番の証拠になります。

難しければ、他の回答者さんが書かれているように
○月○日にどんな状況、どんな口調で
どんな言葉を言われたかの詳細に記録が必要です。

また同僚または元同僚で証言してくれる方がいると尚良いです。
現在も勤務中の方だと難しいでしょうから
退職した人がベストですね。