「休みたい」という用事があるのですから、バツをつけましょう。
シフト作成の際に、用事のある日をあらかじめ伝えることは一般的な対応です。しかし、その他の日に自動的に全てシフトが入れられるかどうかは、会社の方針や人員体制によって異なります。 一般的には、以下のようなポイントが考えられます。 ・会社の業務量や人員体制に応じて、シフトを調整する必要がある ・希望休日の申請が可能な場合もある ・日曜日を毎週休みにするかどうかは、会社の営業形態によって異なる つまり、用事のある日以外に自動的に全てシフトが入るかどうかは一概に言えません。日曜日を毎週休みたい場合は、上司や人事担当者に適切に相談し、会社の方針を確認することをお勧めします。コミュニケーションを大切にし、柔軟な対応が求められます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
シフトを提出する際、用事がある日を明確に伝えることは重要です。その他の日にシフトが入る可能性はありますが、特に休みたい日がある場合は、事前にその旨をしっかりと伝えることが大切です。日曜日を休みたい理由が個人的なものであっても、正直に伝えることで理解を得られることが多いです。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10207949520 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12272214082 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13275954783 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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