一次面接が受からない 26卒です 早期選考2社受けましたが、どちらも一次面接で落とされました

Question

一次面接が受からない

26卒です
早期選考2社受けましたが、どちらも一次面接で落とされましたそのうち1社は強く志望していて、インターン全て参加してホームページもくまなく調べてちゃんと研究して挑んだのですが落ちました。一次面接を何故か2回して落とされてさらにショックです

受け答えもできたと思ったのに何がいけなかったのか、わかりません…
基本的なことになってしまうのですが、一次面接はどのような対策をすればいいのでしょうか…

Answer 1

一次は若手社員や一般ポジの人事担当者が多く、二次〜最終にかけて担当者もランクアップしていきます。
一次は「落とす人を選ぶ」そうで、最低限コミュニケーションが取れるか等、もちろん企業ごとにボーダーは違うでしょうが、要は『お偉いさんに通しても大丈夫そうな人か』を選んでいるんです。
二次以降はそのボーダーをクリアした人と競争するので、より厳しくなっていくと思います。

周りの方で採用面接をしている方や学校の就職サポート室、外部の就職サポート等を使って、面接の練習や提出シートの添削等やった方がいいかもしれないですね。
検討祈ります。

Answer 2

一次選考で半数以上は篩い落とされるんで、大きな理由は無いかもしれません。

質問文を見た限りでは文章は書けているので、履歴書の文章が支離滅裂で落とされたということは無いと思います。

とすると

・学歴が違った
低すぎる・専攻が違うなど。学歴フィルターは無くとも、難関大・国立大と下位私大とが面接に来た場合、下位私大は落とされます。

・受け答えは出来ていると感じているのは自分だけだった
時々、自分の喋りたいことばかり喋って面接官の質問に答えてない人が居ます。何度質問しても本人的には覚えてきたこと・言いたいことばかり言って、何度も面接官に質問されてキョトンとしたりします。言いたいことが言えて満足なんでしょうが、面接的には「コミュニケーション能力無し」になります。これは学歴無関係です。

・能力はあるが会社が求める人物像とまるで違った。
会社が求めるのが営業職なのに、技術職希望だとか、事務職希望だとか。どんなにやる気があっても、充足していて人員補充する予定が無い部署しか希望してなくて他に応募している人がいれば落とします。

・単に他の人の方が優秀だった
ぐうの音も出ないやつですが、基本的にはこれが最大の原因だと思います。他の人間にデバフかけられるわけじゃないんで、あなたにはどうすることもできない話です。

単に、あなたの行きたかった会社があなたよりも優秀な人からも人気だったというだけではないかと思います。

Answer 3

5社連続で一次面接落ちしたのなら何か悪いクセがありそうですが、まだ2社なのでなんとも言えないです。
あなたがそれなりに出来たと思っていてもその会社にはもっともっと出来る人間が沢山いただけです。しょうがないとしか言えないと思います。

Answer 4

１次面接は面接のみですか？筆記試験などは無かったでしょうか？
もしあれば筆記試験の結果が悪かった可能性もあると思います。

服装や話し方、時間通りの行動などちゃんと出来ていたでしょうか？
これだけで判断されないでしょうが、最低限が出来ていなければ落とされる可能性はあるでしょう。
受け答えも回答を受ける会社の事や仕事に絡めた話が出来ると良いと思います。合格する方は一緒に仕事をしたいと思われるか、仕事が出来る優秀な方を入れたいと思うのでいかにそう思わせるかでもあると思います。