既婚女性37歳女です。 社長面談で軽く子供の話になり、 あんまり望んでないですね〜って私が話したら 不妊治療早くした…

Question

既婚女性37歳女です。

社長面談で軽く子供の話になり、
あんまり望んでないですね〜って私が話したら

不妊治療早くしたほうがいい
うちも治療したけどめっちゃお金かかったよ
今は保険きくからいいよと言われました。

うちの会社は子供がいることが社会にとって当たり前で素晴らしいという考えです。
直属の上司にも子供は最高だよ！といわれます。
どちらも40代男性

なんか居づらい世の中の縮図にほりこまれてる気分です。

転職した方がいいでしょうか？

Answer 1

ハラスメント…

私は21で子供産んで今は41歳。
18年間の結婚生活の後、離婚。
仕事はそれなりに。
子供の手が離れて、やっと年収も500くらいになり（専門的な事務）現在は再婚したばかりです。
今の夫の所得は前の夫の倍くらいあります。

子供への愛情もあるし、産んだことも後悔していませんが、今のほうが幸せだし、子供が居なかったらもっと若いうちにキャリアをつめたのかな…とか。

旅行とか美容とか自分にもっとお金もつかえたのかな…とか。

色々考えると、子供がいるから偉いとも思わないし、そんなの人それぞれでしょって思うし。

私は無理に子供作る必要ないんじゃないかと思いますけどね。
同僚や部下の女性とも今のほうが楽しく会話できてる気がします。
美容の話とかファッションの話とか、デートの話とか、飲みの話とか、美味しいご飯屋さんの話とか…

子供いるとママ友や職場、どこでも子供の話ばかりになるし、自分もついつい同じような生活している人とばかり話してしまう。
お金のかける場所も子供になってしまうし、ランチも作っていった弁当を食べるとか…

今は、美味しいランチのお店とか、キッチンカーで買ったりとか、それはそれで楽しいし、帰りに行きつけのバーで一杯飲んで帰るとか。

旦那と仕事終わりに待ち合わせしてご飯たべて帰るとか。

その職場、あってないかもですね。
ストレスたまりそうだなと思います。

Answer 2

転職しなくてよいと思います
知恵袋の回答者と同じく、それぞれの考え方があると思いますので、気になさらないのがよいです

Answer 3

立派なハラスメントです。
労働基準監督署に報告案件ですね。

Answer 4

転職を考える前に、まずは自分の価値観やキャリアの目標を明確にすることが大切です。現在の職場での居心地の悪さが精神的な負担になっている場合、信頼できる同僚や人事部に相談してみるのも一つの方法です。また、転職が本当に解決策となるかを慎重に検討し、他の職場環境や文化をリサーチすることも重要です。最終的には、自分の幸せとキャリアのバランスを考えた上で、最適な選択をすることが大切です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1398820958
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1431854594
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10167229475
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12214131387
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14120469354

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。