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タクシー会社に勤めてます。先日早朝勤務の時のことです

タクシー会社に勤めてます。先日早朝勤務の時のことです前日自分の乗った車に翌日先輩のドライバーが乗るときに怒鳴られました。理由は冷え込みでフロントガラスが凍っていて「どうしてエアコンのスイッチをオフにして入庫するんだ!翌日のドライバーのことを考えて入庫しろ!」と怒鳴られました。ちなみに会社にはそんなルールは存在しません。自分としては「そんなの指1つでスイッチ入れれば終わりだろ?あるいはお湯があるんだから自分でお湯かければ?」と思いました。ちなみにその先輩は平社員で自分は後輩の役職者です。 これどっちが悪いですか? この先輩は自分だけには怒鳴ってきといて他のドライバーには何にも言いません。言いやすいから自分には怒鳴ってきたような気もします。 皆様のご意見お願いします。

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goi********さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    この業界 変わった人が多いのが現状です(笑) 新人の時から売上 上げてると嫌がらせをするドライバーもいました。 情けないと感じるような人 結構います。 そのような人は相手にしないことです。 余り理不尽なことを言う人がいたら自分で解決せず運行管理者に言えば解決してくれます。

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    maj********さん

  • 私は隔日勤ですが、相番が五月蠅かったので強制的に朝洗車に変更しました。 洗車が粗いというなら出勤時に自分が洗いましょって。 早朝だろうがなんだろうが自分がこれから使う車を洗うのが当たり前だと思ったので、 おかげで帰庫してからが楽です、さっさと帰れますから

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    なるほど:1

    har********さん

  • merさんが言うように、怒鳴り返せば良いだけです。 この手の人は怒鳴りやすい相手にしか怒鳴らないんです。 自分は逆のパターンでして、3年くらい前に新卒してから3年目くらいの若い子が運管で入ってきたんですね。一応、自分は30歳下でも内勤には敬語を使ってます。そしたら段々とタメ口きいてきやがりまして(それはまあ許すとして)、依頼した事に対しても「あーわりー忘れてたわ」とかほざきやがりましたので、胸ぐら掴んで「なめてんじゃねーぞオラァ!こちとらてめーが生まれた時からハンドル握ってんだわ。ブチ⚪︎すぞ」と軽く指導した後に、首根っこひっ捕まえて、所長に叩きつけて「あんたがしっかりせんから、こんなアホが育つんじゃ」と教育のやり直しを依頼したところ、私の待遇が少しだけ上がり、くだんの内勤さんは周りの評判も良くなかったため、お辞めになりました。 まあ、フロントガラスにお湯はおすすめしないですけどね。自分はKUREのアイスオフです

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    なるほど:1

    nao********さん

  • そんな老害怒鳴り返せばいい。 質問者さんのほうが若いんでしょ? 殴り合ったって負けようがないんだし堂々としてください。 私も最初は下手にでてましたが図に乗ってきてたのでリーダー格の胸ぐら掴んで怒鳴り返したら皆大人しくなって、今私その営業所のは王様ですよ。

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    mer********さん

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