公務員の人事評価シートって何を書けているんですか？営利企業みたいに「売上1億円」「月契約5件」とか数字が書けないでしょう…

Question

公務員の人事評価シートって何を書けているんですか？営利企業みたいに「売上1億円」「月契約5件」とか数字が書けないでしょう？

補足

質問の日本語、意図がわかりづらかったので。
年度初めに上司に提出する目標を書くシートに、一体何の目標を書くのかということ。民間みたいに、目標月間売上何万円とか書けませんよね？

Answer 1

狭い集団（部署、省等）の中でのマウントのとり方が上手いか否かでしょう。
別の言葉で言えば、リーダーシップ・カリスマ性がある、紳士淑女である、等だと思います。

民間会社の営業マンの売上、大学教授の客観的な論文業績、芸能人の人気、スポーツ選手の成績など、客観的な基準がないので、上記のようになってしまっているのだと思います。

なお、公務員でも、客観的な業績がある人はいると思いますが、前記の基準の方が優先してしまいます。ですので、ダメな集団になってしまっているのです。

Answer 2

期間の始めに目標を設定して提出してませんか？
それがきちんと達成されたかどうか、それ以上の働きができたかどうか。
だったと思います。