インフルエンザ予防接種の是非は個人的な判断が必要な問題だと思います。社内の多数が不参加を選んでいる理由は様々あり得ますが、自身の健康状態や予防接種に対する考え方などを踏まえて、最終的には自分で判断することが大切です。 一方で、会社が予防接種を推奨し、費用の一部を負担してくれているのは、従業員の健康を気遣ってのことでしょう。インフルエンザにかかると長期の休暇を取らざるを得なくなる可能性があり、会社としても従業員が健康で働けることを期待しているからです。 費用面でも、会社が半分を負担してくれるので、自費で受ける場合に比べてリスクが低くなります。ただし、給料から個人負担分が天引きされるため、経済的な負担感は個人によって異なるでしょう。 総合的に判断すれば、健康面と経済面の両方を考慮して、予防接種を受けることをお勧めします。しかし、最終的には個人の判断に委ねられる問題だと思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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