IT客先常駐型請負で仕事してたとき、 現場責任者は平気で部下を放置させ、

Question

IT客先常駐型請負で仕事してたとき、

現場責任者は平気で部下を放置させ、平気で客先担当者からの指示に従って仕事する日々で、それこそ深夜ギリギリまで残業させられてるということも普通にありました。
それこそ、客先担当者からダメだしも普通にありました。
コンプラってなんや？っていう状態が２～３年続いてました。

IT請負ってこんなもんですか？

Answer 1

そんなもんですよ。
指示命令系統なんてあってないようなもん。

コンプラ？何それ美味しいんですか？って奴ですよ。

IT請負というか下請けはそんなもんです。

Answer 2

IT請負業務において、お客様の過剰な要求や長時間労働を強いられる環境は決して望ましいものではありません。しかし、一部の現場ではそのような状況が発生することもあり得ます。

・適切な労働環境を維持するためには、請負会社と受注先の双方が労働関連法令を遵守し、適正な労働時間管理と業務範囲の設定が重要です。
・長時間労働や過剰な要求は従業員の健康リスクを高めるだけでなく、生産性や品質の低下にもつながります。
・請負会社は従業員の権利を守り、過剰な要求には毅然とした態度で対応する必要があります。
・一方で、従業員も労働条件や業務範囲を事前に確認し、適切な対応を心がける必要があります。

IT請負業務は様々な課題を抱えていますが、請負会社と受注先の双方が建設的な対話を重ね、適正な労働環境の実現に努めることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

IT業界の客先常駐型請負では、労働環境が厳しいことが多く、残業が常態化することがあります。現場責任者が部下を放置し、客先担当者の指示に従うだけの状況は、コンプライアンスの問題を引き起こす可能性があります。こうした環境では、精神的な負担が大きくなることもあり、改善が求められます。労働条件の見直しや、適切なサポート体制の構築が必要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11289187806
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13166292818
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14159880369

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