私が間違ってたのか悩んでいます。 コンビニの店長をしてます。 久しぶりに実家に帰るため二連休とりました。 休み1日…

Question

私が間違ってたのか悩んでいます。
コンビニの店長をしてます。
久しぶりに実家に帰るため二連休とりました。
休み1日目にアルバイトのこが生理痛で帰りたいと私に電話がありました。私は休みなので、今スタッフで回せるんならいいよといいました。
彼女は残ってくれる人がいたみたいで、帰りました。
その日の夜に一応LINEで大丈夫かと送りました。

アルバイトの子から明日病院行くので仕事休みます
休むのいいけど、私休みだから他の子に変わってもらえるか自分できいてくれる？私実家に帰ってるから私は出てあげれないと伝えました。
次の日急に朝一仕事辞めるというLINE

私個人の意見ですが、彼女は夕方の出勤でした。明日朝まで様子見て連絡していいですか？
この一言があれば私も親に事情話して帰る準備してました。
高校生で初めてのバイトで、私も言い方が悪かったかもしれません。でも少しイラッとしてしまいました。
最近よく当日欠勤はしていてて、その度に私が残るといぅ。店長だから仕方がないと思い、我慢してました。
実家帰ることもみんなに伝えて休むからお願いねといいました。

なんて伝えたらよかったのでしょーか？
それとも私が根本的に間違ってたのでしょーか？生理痛で休むの今までもありましたし、帰したりしてました。もう少し私に配慮してほしいなと思ったのが間違いでしょーか

Answer 1

普通にパワハラを受けてますね。
そのパワハラ環境から抜けるために店長の方針に賛同出来ない人は解雇して雇用からやり直した方がいいと思います。
何のためにバイトを雇いれるのかを面接で話すといいと思います

代わりを探すように業務命令で出せば勤務中なら従業員は従う義務があります。
仕事は当たり前ですがストレス溜まります、、皆んな歯を食いしばってるんです。
ただ見つからなかったらの責任は店長に負います。
質問内容からして間違えたことはやってないです。
頑張ってください。

Answer 2

＞他の子に変わってもらえるか自分できいてくれる？

これが原因だと私は思いますけどね
労働者が欠勤を申し出た際に、交代要員を自分で確保しなければならない義務はありません

これを言われることがとてもストレスに感じる人もいます
聞きずらい、代わりの人に申し訳ない、でも体調がわるい、辞めようかな…ってなる人は少なからずいます

もちろんそんなこと平気で、すぐに代わりの人を見つけられる人もいます
だからといってすべての人にそれを要求してはいけないんじゃないですかね
ホントのことはその子に聞かなければわからないけど

バイトを休むときに「代わりを探す」必要なし！バイト先の違法な対応には「NO」と伝えて
https://domonet.jp/plus/post?id=1348

Answer 3

店舗を回す責任感持ってもらうとか代わりの人を立てるっていうのは高校生のその子がやることじゃないですね、とりあえず。あなたが休みなら休みでいいと思いますけど、それならあなたに代わって責任者としての仕事ができる人をあなたが立てておかないといけないと思います。いないからその子に押し付けるっていうのは違いますね。いないならあなたが休まないか、休みながらでも対応するかするしかないですね。

Answer 4

しょーか？という言葉遣いは、軽く受け留めてる印象を与えますので避けた方が無難ですね。

さて、
コンビニも慈善事業では無いので、引き留めてでも残ってほしい人材であるならば、それもありでしょうが、個人的には振り回されて終わる可能性がが高いと思うので、ご縁がなかった人と割り切ります。