バイト：自分より怒られてる人の方が昇給、なんで？ アルバイト歴半年強です。 ほぼ同期の人でちょいちょいミスしたり、社員…

Question

バイト：自分より怒られてる人の方が昇給、なんで？

アルバイト歴半年強です。
ほぼ同期の人でちょいちょいミスしたり、社員さんに注意されてる人がいますたとえばお客さん対応の時の立ち回り方とか営業トークとか、
みんなの前で「次はもっとこうしろ」と名指しで注意されてます
エリアマネージャーが来店したときも「誰々さんさ、今月もうちょい数字頑張ってよ」と直接言われてました

でもその人はもう2回昇給してます
今日たまたまその2回目の昇給の話を、店長と社員さんが話してるのが聞こえました

「誰々さん（その人）まだ評価面談してないけど、マネージャーにもう昇給申請かけたから来月からはこの時給ね。グレードも上げるからね」と言われてました

自分はまだ昇給していません
そんなにミスもしてないし、怒られたりもないです

それでも昇給してないってことは
その人より自分の方が下に見られてるってことですか？

自分の評価面談はもうすぐなんですけど、
なんかやる気がなくなってます

Answer 1

そうですね。社員の方が階級上です。
賃金上がる分、求められることは増えます。
当然達成してなければ懲戒処分で戒告や言責を受けます。

Answer 2

うん。
そもそも怒られない時点で多分見捨てられてるね。
他人のアラ見てるようじゃ無理やね。
抜けはいいじゃん。
そいつ。
それだけの目にとまることしてないのよ。

Answer 3

その人は社員を目指してたりして、期待されているのではないでしょうか。

Answer 4

その人は挑戦するのでは？
例えばクレーマーみたいなお客の対応とか、人の嫌がる仕事を率先して行動する。で、失敗しても評価されるのでは？

案外質問者さんも評価されて昇給するかもしれませんよ。