教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

パワハラの証拠集めの方法を教えてください。 食品加工業務の為、金属探知機を通るのでポケットにスマホやICレコーダー…

パワハラの証拠集めの方法を教えてください。 食品加工業務の為、金属探知機を通るのでポケットにスマホやICレコーダーを隠し持つのは無理だと思います。された事を日記に書き留めるのは、日記は嘘を書けるから証拠にはならないと聞きました。 それでは私はどうすれば良いでしょうか? どうぞご教示下さい。宜しくお願いします。

続きを読む

35閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    日記は「書き方」によってある程度の証拠になります。 ただし普通にメモのように書いたものは証拠としてはほぼ採用されません。 なので物理的な証拠を集めるのが無理なら、同僚の証言を取るしかないです。この際に注意したいのは、以下の3点です。 ①なるべく複数の証言をとる。せめて3~4人以上。 ②匿名証言では意味が無いので、実名での証言とする。 ③当然、実名を公表することの許可承諾を書面でとる必要がある。 特に③は、必ず行ってください。 実名で証言をすれば会社から敵視されたり、不快な立場に立たされたりします。それでも「いい、君のためなら」という覚悟をしてもらわないとならないのですから、後から「勝手に名前出しやがって!おかげでこっちが村八分になったじゃないか!」みたいな逆恨みを買うと大変なことになりますので。

  • まず日記が証拠になると言っている人がいますが、質問者の言う通り証拠にならないので間違いです。 メモや日記というのは原告の主張の揺れを防止するものであり、それがねじ曲がって伝えられ「証拠になる」という間違いが広まってしまいました。 なお状況証拠に頼ることとなるため、あなた以外への不法行為があったかどうかが重要です。 味方の同僚を探すことから始めてください。 ただの「証言」では証拠になりませんからね。

    続きを読む
  • 複数の同僚から同一の証言をとればいいです。

  • 日記は証拠になります。 デシダル証明以外には日記が有効です。 後大事なのは証言者です。 証言者となる仲間を作っておく事で有効性が高まります。 民事なので、そういう人の声やアナログデジタル問わず記録されてる事が重要です。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

食品(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる