解決済み
いままでずっと建設業なら体も鍛えられて丈夫なんでしょうね。
高齢者の就労については個人差が大きいため、一概に判断するのは適切ではありません。70代以上の方でも、健康状態や意欲次第で十分に働くことができます。一方で、体力的な理由などから働けない方もいらっしゃいます。年齢だけで一般化するのではなく、個々人の実情を踏まえて判断することが大切です。 社長という立場は、経験と知識が重要な役割です。70代以上の社長がいるということは、その方の経験と知識が企業にとって有益であると評価されているということです。高齢者を「お邪魔虫」と決めつけるのは適切ではありません。むしろ、高齢者の知恵と経験を活かすことが重要だと考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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