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コンビニバイト初めて5ヶ月なんですけど面接の時に長期希望という事とオーナーに1年間は辞められないと言われたんです。

コンビニバイト初めて5ヶ月なんですけど面接の時に長期希望という事とオーナーに1年間は辞められないと言われたんです。けどもう正直辞めたいと思ってます、辞める2ヶ月前に言わないと行けないんですけど2ヶ月もいたくありません、何かいいアイデアやアドバイスなどありましたら教えて頂きたいです。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    まず法律の観点から説明すると、オーナーの1年間は辞められないは法的拘束力はありません。 そのような書類にサインしたとしても無効です。 民法では、2週間以上前に辞める事を伝えて退職できますが、最低限のマナーとしては、今決まっているシフトが例えば12月まで埋まっていたら、辞めることを伝えた上で、12月のシフトは出勤するのがベターです。 ちなみに辞める時は「辞めたいです」ではなくて「辞めます」と断言してください。辞めたいですだと、相手に許可を求めているので、相手がダメだと言えばそれまでです。あなたの意思表示として「何月何日に辞めます」と伝えてください。「困るよー」「一年は続けてもらうからね」などと言われたら「労基(労働基準監督署)に確認したのですが、それは違法なので無効ですと言われました。なので、お世話になりました。」と言えばいいです。 ちなみにそれが言えない人は退職代行サービスに5万円とか払って辞めますが、そんなの自分で言えなきゃこの先もっと困りますから頑張って言いましょう。

    なるほど:1

  • オーナーに1年は辞められないと言われたのは、法的な拘束はありません。 あくまでもオーナーの希望に過ぎない。 辞意を2週間前までに伝えるのが一般的ですが、次のシフトを組む前までには伝えた方がいいでしょう。 オーナーに2ヶ月前と言われていて、でも勤務するのが辛いならば、2ヶ月前に伝えて上で体調不良を理由に時々休んではいかがですか?

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    なるほど:1

  • 学生の方ならば、 想像以上に学業が忙しいため、やめさせていただきます。 というのはアリかと考えます。

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    ありがとう:1

  • 病気でも引っ越しでも家庭の事情でもいいんじゃないの?

    なるほど:1

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