ハロワ職員が求職者に向けてよく言う言葉、就職は縁とはホントですか？書類選考等で不採用にしといて、それでも縁と言えますか？

Question

ハロワ職員が求職者に向けてよく言う言葉、就職は縁とはホントですか？書類選考等で不採用にしといて、それでも縁と言えますか？

Answer 1

「就職は縁」ですとしか言いようがないと思いますょ。「就職は実力です」とか「就職は日頃のあなたの成果次第です」とか露骨に言いすぎると気の毒だと思っているんだと思いますょ。ハローワークに来る人は、人それぞれなのでうまくかわしていると思っているんでしょう。

Answer 2

ハローワーク職員が「就職は縁」と言うのは、求職者に対して励ましの言葉として使われることがあります。しかし、書類選考などで不採用となった場合に「縁がなかった」と言うのは適切ではありません。

採用選考には客観的な基準があり、単に「縁」だけで決まるものではありません。求職者の経歴や適性、面接の内容などを総合的に判断して、企業が最適な人材を選考しています。不採用となった理由は、企業が求める人材要件と求職者のスキルやマッチング度合いが合わなかったからです。

「縁」という言葉は、求職者を励ますための言い回しとしては使われますが、採用の可否を決める要因ではありません。求職活動では自分の強みを理解し、企業の求める人材像にどうフィットするかを考えることが大切です。ハローワーク職員の言葉を気にしすぎず、自分に合った企業を見つけるよう前向きに取り組むことが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

就職活動において「縁」という言葉は、時に曖昧に感じられるかもしれませんが、実際には多くの要素が絡み合っています。書類選考で不採用となることもありますが、それは必ずしも縁がなかったというだけでなく、スキルや経験、企業の求める人物像とのマッチングが影響しています。就職は競争であり、適切な準備とポジティブな姿勢が重要です。縁を感じるためには、様々な企業に挑戦し、自分に合った職場を見つける努力が必要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1258484687
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1284410877
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13251913748
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