育休中の給与について質問です。 8月に出産しており、10/11まで産後休暇で 10/12から育児休暇に切り替わっ…

Question

育休中の給与について質問です。

8月に出産しており、10/11まで産後休暇で
10/12から育児休暇に切り替わっています。11月の支給の給与明細に欠勤控除があるのですが10/11以外は欠勤控除としてマイナスされる仕組みなのでしょうか？

出産一時金の50万を直接支払制度を利用せず建て替え払いして、後から健保へ請求している分が振り込まれているのですが、欠勤控除分が50万円から引かれています。

なので50万満額の支給になっていないのですが、どういうことか分かる方いますでしょうか、、

Answer 1

なぜそうなってるかは会社に聞かないとわかりませんが、
給与明細の支給欄に基本給などの賃金が掲載されていませんか？
一応産後休業が終わって、普通に働くということで給与支給欄に記載したが、育休で支給対象にならないので控除とはなってないですか？

Answer 2

会社に直接問い合わせないとわかりませんね。
ふつうは控除されないと思います。
なぜそこが欠勤になるのかわかりませんね。