職場で自分の陰口悪口を言われてるのを聞きました。

Question

職場で自分の陰口悪口を言われてるのを聞きました。私の職場は女性ばかり（私は40代、他の方は60代）で毎日だれかの悪口をずっと言っています。私の陰口を言われてるのが分かったので聞いていると、もちろん私の悪い所がありそれは本当に反省しています。でもあることないこと言われ、「発達障害があるんじゃない？」とまで言われました。私はもしかしたら自分に障害があるのかもしれないと精神科に行きましたが、そのようなことはありませんでした。
もう退職を決めたのですが、その陰口を聞いてしまったことを理由のひとつとして上司（陰口をしてた本人）に伝えていいものでしょうか。立ち聞きをすることは良くなかったでしょうか。
それを聞くまでもずっと退職を考えていたのですが「あの人とは無理」とも言われ食欲もないぐらい落ち込んでいます。

陰口を聞いたことは言わず他の理由で辞める事が大人の対応でしょうか。

補足

今日もう一度病院に行ったら適応障害と診断されました。

Answer 1

悪口は、送ったもののことであるbyブッダ→悪口言ったものこそ恥をかく
悪口と嘘は悪い心から出るbyイエス・キリスト→悪口言うものこそ嘘つき
悪口の影に隠れた嫉妬心by松下幸之助→悪口言う者こそ無能
悪口は、議論に負けたものが言うbyソクラテス→
悪口は、争いのもとであるので流罪裁判中悪口言えばその場で負けと、なすby御成敗式目12条→刑法名誉毀損罪懲役三年

Answer 2

言いたければ言えばいい。
答えはシンプル。
しかしこれは感情の赴くままの答え。
感情に忠実な答えは、言うことです。

その答えとは別に
理性での答えもあります。
それを言ったところで何が変わるか？
ということ。それは貴女へ何かメリットはあるか？お考えください

言われた方は
冷や汗するか怒るかどちらかでしょう。

ではあなたは？
慰謝料貰えますか？

あなたにとってメリットがあるなら言うべき。理性で考えるとデメリットの方が多いので言わずにやめた方が言いとは思います。

そこでまた争いが生まれると気疲れしますので。
改善してほしいと言う意味なら証拠をまず集めてください。

どちらにしても証拠を。

どうするかはご自身でお決めください。無責任にこうしたらいい！と回答は誰でもできますが、良いことも悪いことも結局あなたに返ってくるので、それを計算し納得されてからしてください。

お幸せに。

Answer 3

次に入職する方の為にも、退職理由は全て伝えたほうがいいと思います。そもそもそんな職場環境なので改善されるかは疑問ですが、周知されるのとは大事なことかと思います。

Answer 4

どうせ辞めるならわたしは言いたいことを言って辞めます。言ったところで何がどうなるわけでもないけど、自分の気持ちが少しはスッキリするはずです。もちろんそういう陰口を言うような人は改善もしないでしょうが、自分の為だけに言いますね。
言わずに辞めたらモヤモヤは残るだろうなと思うので！
おばさんってほんと、誰かの悪口をずっと言いますよね。姑みたいなものです。何か見つけてあることないこと言うんです。醜いですよね〜