段階踏んで教えてもらってる感じありますか? 一気に教えても理解しないままでは困るので加減を見てるのではないでしょうか。 また、人に教える作業って3倍労力使うので教える方も時間を見計らって教える事多いです。 教える時はじっくり膝を突き合わせて教えるので月の繁忙期以外で 時間に余裕がないと中々。 忙しくて構ってられないと雑用お願いする事もあり・・・。 教育係みたいな人いないですかね。 主さんが年上だから気を遣ってる感じないですかね。
女性ができる仕事、っていいますが、女性のほうが基本的な能力は上です。マルチタスクも女性のほうが上手です。 たぶん自分は主様と同年代付近だと思いますが、自身で事務のスキルを上げる(例えばマクロを作って仕事を効率化するとか)とか、その資格を活かす仕事に就くとか、方法はあるかと思います。
なるほど:1
・仕事に対するモチベーションが下がっている状況は理解できます。しかし、自分を「出来損ない」と決めつけるのは避けましょう。年齢や経歴に関わらず、誰もが成長する機会があります。 ・まずは現在の職場で、自分の経験や資格を活かせる仕事がないか上司に相談してみましょう。自分の強みを説明し、適切な業務を任せてもらえるよう交渉する必要があります。 ・もし現職場で活躍の場が見つからない場合は、転職も選択肢の一つです。しかし、年齢を理由に諦めるのではなく、自分の経験を活かせる職種を見つけることが大切です。 ・転職活動では、自分の長所を前面に出し、経験を活かせる仕事を探しましょう。面接では自信を持って自分のスキルを説明し、年齢は関係ないことを示しましょう。 ・年齢に関わらず、前向きな姿勢と学ぶ意欲を持ち続けることが重要です。自分を卑下せず、新しいスキルを身につける機会を見つけましょう。 ・周りの人に助言を求めたり、キャリアカウンセリングを受けるのも良いでしょう。客観的な視点から自分の強みや可能性を見つめ直すことができます。 頑張ってください。年齢は関係ありません。前向きな姿勢と行動力があれば、必ず活躍の場は見つかります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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