解決済み
正社員かパートで悩んでいます。今までは、ボーナス又は退職金があれば正社員でいる価値があると思い、正社員一択だったのですが、以前働いていた所(給食関係)が閉業して、次に昇給も賞与も退職金もない委託会社に1年程働くうちに、正社員として働くメリットが無いように思えて、パートにしようか悩んでいます。 正社員は給料的に安定はしますが、仕事内容や、シフトの自由さ、異動の有無などを考えたらパートの方が総合的に良いのではと思ってきました。 私の地域は正社員だと大体月手取り15~20万あれば良いほうで、昇給は有りになっていても実際はどこも無し、賞与も1ヵ月分あるかないか又は無し、退職金無しの求人が多いです。もし委託会社であればヘルプであちこち回されることも多いです。直営は今や数少なく、探せばあるのでしょうが、待遇の良い会社はほとんど無いのが現状です。 給食関係の仕事自体は嫌いじゃないので、これからも慣れた給食関係の仕事をベースに働きたいと思っていますが、 これからも正社員として働くべきか パートとして働くべきか 良ければ皆さんの意見を聞かせて頂けないでしょうか。
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まあ、それはその業界であろうかと…。 準大手くらいからだと、係長級で年収500万(製造だと職長)です。 大手の係長級で550万は確定、課長で600万~以上。 大手でもノンキャリの上場だと株主に配当払う分だけ低い。 非上場企業の方が業種によっては高い場合在ります。
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