迷っていることがあります 先日病院の清掃の面接を受けてきました そこでは、人事担当の男性40代くらいと60代くらいの事務…

Question

迷っていることがあります
先日病院の清掃の面接を受けてきました
そこでは、人事担当の男性40代くらいと60代くらいの事務員の女性と面接しました。私は高卒で2年間名前は通っているある程度有名な会社で2年間事務をしていましたが、メンタルやられてしまいやめて別の職種で探していました。
その女性に「キャリアを捨ててまで清掃で良いんですか」と聞かれたり「トイレに手を突っ込んで掃除出来ますか？私だったらおえってなっちゃうから耐えられない...結構汚いけど、大丈夫？」としつこく言われました。
悪気はなく言ってるのかもしれないのですが何度もこんな感じのニュアンスで言ってきました
「次の仕事が決まるまでのバイト感覚ではなくすぐに辞められても困るので...」と言っていて、これは理解できるのですが、「私だったらできない」「キャリアを捨てて清掃なんて」と言っているのが引っかかりました。もしこの病院に清掃で入ってもこの事務の女性の方に見下されて働くことになるのでしょうか？この女性は清掃で働いている主任？の男性の前でトイレ掃除なんてできない...と仰っていて、悪気とかなく正直に言っちゃう方なのかなとも思いました
見学でも付き添っていたのですが、前の会社でいじめられた？親御さん心配じゃない？なかなか仕事決まらないからって妥協で選んでない？など心配とも取れる発言もされていました。
みなさんだったらこの経験を受けたら内定を頂いたら入社しますか？

Answer 1

大学病院の清掃の仕事に応募して「落ちた」ことがあります。

たぶん回答者のキャリアと勘案して「すぐやめる」と思われた可能性は高いです。コロナ禍で神経使う時期でもあった。

その人事担当者はなかなか温情のある人じゃないですか？

質問者が受けた「ディスり」に近い問いは、いわゆる「圧迫面接」とも言えます。

でも結構、的を得た発言ですよね。

根拠ないのに断言してしまうのをお許し願いたいのですが、たぶん不採用になります。「適性がない」と判断されているのです。

病院という医師をトップに階級差激しい世界で、清掃業務は残念ながら最下層に位置します。体力より精神的な激務と言えます。

質問者の方には、もっと適した職業があるでしょう。自己肯定力が低いまま職選びをすると、自分が何をしたいのか、わからないまま、職を転々とする事態になりかねません。

ハローワークのメニューは「リスキリング」にふさわしいものが集まっているとはとても言えませんけど、ここは何らかのスキルアップを目指して、職業訓練の課程に学ばれてはいかがでしょう。一種の自分の能力の「たな卸し」です。そうしているうちに職業への考え方が定まると思います。

ゆっくり焦らずコトを進めてください。

※パソコンスキルは質問者は万全かもしれませんね