アルバイト先の人間関係で悩んでいます。 分かりづらい所もあると思いますが、ぜひ色々な方にご意見貰えると嬉しいです。

Question

アルバイト先の人間関係で悩んでいます。
分かりづらい所もあると思いますが、ぜひ色々な方にご意見貰えると嬉しいです。私は現在飲食店でアルバイトをしている学生です。年明けから就職活動が本格的に始まるのと、契約更新や年末調整の関係で今月末で退職する事になっています。
最初に「人間関係で悩んでいる」と書きましたが、基本的に職場のパートさんやバイトさんは良い方が多く基本的に悩みはないのですが、とあるパートさん(以後Aさん)について悩んでいます。
2年前に働き始め、その時からAさんは親切に仕事を教えて下さった上すごくフレンドリーな方で最初は好きだったのですが、働き始めて半年程経った時にAさんと仲が良いパートさんから「Aさんはスーパーで万引きしたことがある」と聞きました。働き始めて気づいたのですが、Aさんは開店前に惣菜調理をしている最中に、こっそり惣菜ををつまみ食いしていた上、オープン後も隠れて店頭の商品を隠れて食べていたのが発覚していました。それらを見た後だったので、万引きも事実だろうなと思いましたが、それを聞いてからAさんと仕事をする度に変に疲れが溜まるようになりました。
私の職場はスーパーや他の飲食店と同じエリアにあり、休憩室等でスーパーの店員さんとも会うのですが、ある日休憩室にいた際、私の制服でAさんと同じ職場だと分かったのか「あいつがいる所だよ笑」「同類なんだろうね笑」と同じ空間で言われた事もありました。色んな人がいる上いい大人なのだからせめて影で言って欲しかったですし、そう言われた事で万引きを裏づける証拠の様にも聞こえて、その日はずっとその事で頭がいっぱいでした。

そこからAさんの行動はエスカレートしていきました。Aさんは高頻度で商品を持ち帰るのですが、それ自体は問題なく社割もあるのでむしろ廃棄の商品等は持って帰ってもらって良いんです。基本的に商品を持ち帰る際は別の人にレジを打ってもらうのですが、忙しい時はそうもいかずAさんは自分でレジ打ちをする事が時々ありました。ある時Aさんのレジ画面を見ていたら値引き後で2000円くらいで、(結構買ってるなぁ～)くらいで思っていたのですが、数分後にまた見たら800円になっていて、アレ！？と思いましたが、自分の見間違いかと思いそのままスルーしました。しかしどうしても怪しかった為商品の中身をちらっと見てみましたが、明らかに800円の量ではなく、むしろ2000円で丁度良いなと思いました。レジも後々確認したら800円のままだったので、バレないようにいくつかレジ画面から消していたのだと思います。指摘しようとも思いましたが、私の勘違いではという思いが消えず、加えて指摘した後に気まずくなるなと思い何も言いませんでした。

ここからはここ半年の出来事です。
今年の4月に大学に進学し、勤務形態が変わり土日の午後～ラストのシフトになったのですが、そこからは普段午前中に勤務しているAさんとは会う頻度が少なくなりました。店頭の商品を盗んだり、レジ打ちミスや商品の入れ忘れ等も他の人と比べて圧倒的に多かった為、正直ほっとしていました。
ラストの人はレジ締めをするのですが、ここ数ヶ月でレジ締めの際にAさんのミスが見つかることが多くなりました。いちばん多いのが、レジと端末(クレジットや電子マネー等の操作をする機械)の打っている値段が違っている事です。お客様から多く代金を頂いてしまっている時もあり、それも訂正していましたがそれが仕事ですし、クレームに発展していない件は本人にも特に伝えてはいませんでした。ですが一ヶ月程から、毎週Aさんのミスが見つかるようになり、さすがに多すぎるのではと思い、私がバイトで直接言いづらい事を察してか、ラスト勤務のパートさんが直接Aさんに注意をしてくれたりもしましたが、その度にAさんは「すみません～、気をつけます～泣」と言うだけでまたミスをするの繰り返しです。ここ最近は、Aさんと仲の良いパートさん達も呆れて何も言わなくなりました。

長文で愚痴のような感じになってしまいましたが、私が悩んでいる事は、上記の様な事が続いてる上で、「流石にミスが多すぎる、気をつけますの言葉ばかりで仕事中意識してないのならそりゃミスる。取り返しのつかないミスをする前に改善してほしい」といった内容をAさんに言うか、言わないかです。
退職する分際で。という感じだとは思いますし、言った所で。と思う方もいらっしゃると思います。しかしAさんがミスをしすぎてシフトを減らされてるせいで他のパートさんが何十時間も増えてしまっていて、Aさんだけの問題ではない気がしたからです。駄文になりましたが、私はどうするべきでしょうか。色々な方に幅広い視野でご意見を貰えたらと思っています。

Answer 1

その問題は、本来バイト先が解決すべき問題です。
バイト先がAさんのことを全く知らない、把握していないのなら、
あなた様が言うことがバイト債のためになると思えば、言ってもいいとは
思います。
そうなると仮にバイト先がAさんに何らかの処分を下す際には、もう一度
あなた様に事情をうかがうような面倒なことがあるかもしれません。

Aさんに逆恨みされるのは、ほぼ確実です。そういう人間は何をしでかすか
わかりません。

あなた様には正義感があり、正しい行動だと思いますが、あなた様のバイト
業務には入っていない事で、言ったからといって、特にあなた様にメリット
があるわけでもない。むしろ、デメリットがある可能性がありますから、
やらなくていいかなと思います。

Answer 2

辞める人間は何もしてはいけません。
なぜか？
仮に、何かしらアクション起こしたところで、その結果に責任持てないでしょ？
それは、なにより無責任です。