今年の春から短期派遣事務として、働いてました。 初めは秋までの契約でしたが、仕事を頑張っていたら、上司が契約を延ばして…

Question

今年の春から短期派遣事務として、働いてました。

初めは秋までの契約でしたが、仕事を頑張っていたら、上司が契約を延ばしてくださり、来年の春までいてほしい、と言ってくれてました。しかし、社内恋愛をしてしまい、その相手が同じ社内で浮気をしていて、精神的ショックで2人とも同じフロアにいるので目につき辛くて、私は派遣の立場なので辞めることにしました。

更新する予定でいたので、派遣担当に相談して、急遽3週間の引き継ぎで辞めることになりました。その後の仕事もすぐに紹介してくださったので、片道1時間かかるところでしたが、頑張れば正社員登用もあるとのことで、お願いしました。

しかし、まだメンタルが弱っていたからか、2週間で仕事に行けなくなってしまい、担当の人に相談して辞めました。

手続きは派遣担当がしてくださり、このまま働くことは難しいと思ったので、「暫く休みたい」と派遣担当に伝えていましたが、「他の仕事紹介できるから、いつでも言ってください」と声をかけてくれ、私は母子家庭でお金に余裕もなかったので、すぐに次の仕事を紹介してもらいました。

10月末から働きだして、保険証も継続する配慮までしてくれました。職種もなるべく希望に近い職種を紹介してくれたのですが、勤め始めたら職場環境が最悪でした。

初日から違和感は感じてましたが、またすぐに辞めるわけにはいかないと我慢して相談もせず働いてました。

しかし、先週あたりから限界がきていて、土日も考えてしまい、昨夜は眠れず、朝から体調不良で欠勤しました。

人事の方が気にしてくれていたようなので、欠勤連絡の時に相談をして、派遣担当にも報告しました。電話では親身に聞いてくださり、前職、前々職のこともあったので、私のメンタルがおかしくなっていることには気付いているからか、「会社を辞める日は◯◯さんが決めていい」とか「仕事をすぐ探す探さないにしても12月1日まで保険に入っておく手続きをしておけば、国保にならないので負担も減りますし、もし働くなら12月から仕事を紹介する。働かない場合は12月から国保に切り替えていただく、というのは、どうでしょうか？」と言ってくれました。

しかし、迷惑をかけていて、メンタル不調も知られていて、色々な状況の中で、また今の派遣担当の人から仕事を紹介してもらうのは難しいかも…と悩みました。

正直、次の仕事は今すぐにでも探したいですが、すごく配慮してもらっていて申し訳ないけれど、今の派遣会社に頼るのはもうやめようと思ってます。

今の仕事は3社目ですし、ここまで良くしていただいて、お世話になったのに仕事が続かなくて、派遣担当の人に合わせる顔もないので、一旦やめてリセットし直したいと思いました。

このメンタルで一緒に面接へ行くのも難しいですし、その方と関わると前々職のことも思い出してしまうからです。

一旦、「保険の件も含めて考えて、連絡します」と伝えて電話を終わらせましたが、「ここまで配慮してるのに無下にするのか？」という雰囲気を感じました。

全て自業自得なのは分かってます。
明日からの職も失いました。

どうしたらよいのでしょうか、、、

Answer 1

体調不良もあることですし、いったん リセットした方がいいかもしれません。
浮気野郎が一番悪いですが、派遣先で恋愛云々、体調不良だと、あまりこの先 良い職場を紹介してもらえるとは思えません。

失礼な物言いで大変申し訳ないですが、「シンママは簡単にひっかけられる・ヤれる」というゲスな考えの男が多いので、あまり信用しない方がいいです。

Answer 2

社内恋愛は避けたほうが良いのかも知れませんね