家族構成を聞いてくる人について 私は20代女性です。 職場で１ヶ月前に新たに入ってきた10歳年上の女性に、家族構成をしつ…

Question

家族構成を聞いてくる人について
私は20代女性です。
職場で１ヶ月前に新たに入ってきた10歳年上の女性に、家族構成をしつこく聞かれて困っています。成人したあとに両親が離婚して、現在は母と私の2人で暮らしています。それを職場で公表しているわけではないのですが、みなさん察してくれて周りの方たちも母のことだけを聞いてくるくらいです。(お母さん元気にしてる？等)

私はその女性に職場で指導する機会が多いのですが、自分の親族とのエピソードや他愛もない会話に交えて「あなたもこんな経験無かったですか？」と少々回りくどく聞いてきます。

例えば、
「年末はどこか行く予定がありますか？」
私「今のところは決めてないですね～」
「祖父母の家に行くとかないんですか？」
私「祖父母はもう亡くなっているので…」

最初はこのようなちょっと気まずい内容だな程度に思っていましたが、徐々に質問の内容が気まずいものばかりになっていきました。

お菓子作りの話題になった時には「バレンタインの時とかにお父さんにお菓子ちょうだいって言われませんでした？」や
他の方のお子さんが反抗期に入ったという話題には「反抗期にお父さんの洗濯物と一緒に洗わないでとか言ったことないですか？」など何かにつけて私の父の話を聞いてくるようになりました。

子どもの頃のエピソードばかりだし、ここで父はいないことを言うのも場の空気を悪くしてしまうだろうと思って、適当に答えていました。
するとその女性から「お父さんはいるんですか？」とそれらの話題を遮って急に聞いてきました。

その時私は言葉を濁していたのですが、ここで黙ってしまったら失礼と思われないだろうかと考えてしまい、馬鹿正直に答えてしまいました。

するとどんどん質問がエスカレートして「なんでお父さんはいないんですか？離婚したからですか？」や「その状況は寂しくないんですか？」など質問ばかりされ困惑していました。少し考えてみると、なぜこんなことばかり聞くのだろうと怖くなりました。

それ以外にも「私の母は今働いているのか？」、「働いてないなら私が子供の頃からずっと専業主婦なのか？」、「この会社でこれからも働き続けるのか？」など私とその女性しかいないときに全て聞かれます。

その女性に指導や指示することが多いので、距離を取ることもあまりできません。しかも10歳年上なので質問しないでほしいと言うのも気が引けてしまいます。
こんなことどういう意図で聞いてきてるのかも分からないので不愉快を通り越して本当に怖いです。

皆さんならこんな状況をどう対処しますか？また、このような悩みで上司に相談しても良いと思いますか？

Answer 1

うちの職場は仕事場でのプライベート詮索は禁止されてます。
それでもする人はいますがね。

まずはお相手に「すみませんが仕事場で 業務に関係のないプライベートの内容は話したく有りません。これ以上は答えを失礼させてくださいね」とあっさりきっぱり言ってみませんか。

それでもエスカレートするようでしたら上司に報告とご相談されては。

Answer 2

上司に相談してもいいと思いますよ

プライベートな話する必要もないので、何でそんなこと聞くんですか？とか職場でそんな話気になりますか？とか全部質問で返してやればどうかな
砕けて話せるなら、またそんな話～？とか、家族の話 好きすぎ～とか笑いながら流してもいいと思うけど

まぁでも子供の頃のエピソードの話って普通にする人いるからね
お父さんいないの？なんでいないの？とかはさすがに デリカシー なさすぎやろ って感じ やけど、年末は祖父母の家に行くの？とかは別に普通じゃない？正月は親戚が集まったりする家も多いから

Answer 3

上司に困っていることを伝えてみる、というのはあるかもしれませんね。
組織の中にもマナーはある、ということを伝えてもらえませんかね。