教えて!しごとの先生
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表では優しいニコニコした人柄で人から相談や悩みごとを聞き出して、本人がいない時にいる人達と「あの人こんなこと話してたのよ…

表では優しいニコニコした人柄で人から相談や悩みごとを聞き出して、本人がいない時にいる人達と「あの人こんなこと話してたのよ~」と話題に上げる人には、何も言わないほうがいいですよね?言わないし、教えない。 裏で共有してどんな尾ひれ付いて話されてるか分からないから。信用しない方がいいですよね? この人信用しないほうがいいなーって気づいてから、その人がしきりに挨拶したり、不要な声がけをしたり、私の周りをウロチョロして関わりを持とうとしてきますが、 あら探しのネタ収集ですよね?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    いますね、そういう人…… 一番信用できないタイプ。 関わらないのが一番です。 完全な断絶が難しい場合は、一定の距離を保って自分の情報は相手に与えないようにしましょう。 とにかく欲しいのは情報です。 それを与えなければ、何を話したところで相手の妄想でしかないので、なにか悪い噂を立てられたとしても事実ではないと主張できます。

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  • 私の職場の人?って思ってしまう位同じ人居ますよ 取り敢えず広く浅く色んな人と関わりを持って自分以外の部署の人と付き合って、情報を仕入れるみたいな そして自分の部署に持ち帰り話をする 私はそんな人嫌いなので仕事で必要最低限の話しかしません 関係無い人の話を聞いてもしょうがないと思うし、かと言って自分の話は一切しない、聞かれたら渋々答える程度、なんでも知らないと気が済まないんでしょうね、それに人に話をする時は何処か馬鹿にした様な話し方するのも特徴かな 見ざる言わざる聞かざるが1番ですよ

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  • 自己愛性人格障害という病気があります。 もしそれに該当する可能性があったら、とにかくその人から一日も早く離れて下さい。 ためらいは禁物です。

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  • 表向きは優しいが裏で他人の話を広める人には注意が必要です。特に、相談内容を他人に話す行動は、あら探しのための情報収集と見なされることがあります。信頼を失った後に関わろうとするのは、噂話を広めるためかもしれません。情報共有は慎重に行いましょう。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1492223719 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11288239611 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12276318582 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13218706578 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13297061663 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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