ある会社の管理職です 役員が一般従業員に対して不同意性交がありました。 その事実を社長と役員は隠し、ある役員は一身上の都…

Question

ある会社の管理職です
役員が一般従業員に対して不同意性交がありました。
その事実を社長と役員は隠し、ある役員は一身上の都合で退職していきました。
自分の行動に責任を持て。管理職としてあるべき行動をしろ。
と偉そうに管理職達に言ってきた役員が大きなトラブルを起こし、そして逃げていきました。
逃げ得のこの役員の実名と会社を皆さんへ共有したい気持ちです。
しかし、そのことでわたしが別の罪になるので何もできないでいます。
どうしたらその役員に制裁を加えることが出来るのか？
なお、不同意性交された人かま誰かは伏せられています。
しかし許せないですね。
襟を正せとか偉そうに言ってたのに
自分はとんでもない行動を起こした。
どうしたら制裁を加えることが出来るのでしょうか

Answer 1

制裁はできないと思います。
辞めてしまった人はただの人ですから、誰にも裁くことはできません。

本当に悔しいところですが、
神社とかに行って呪ってやりたいですね。

しかしながら、辞めてしまった人は罰が当たりますので、
忘れてしまうのが一番のような気がします。
ただの人で、他人ですから。

Answer 2

役員に家庭があるのなら奥さんお子さんに
タレこみとかは?

Answer 3

女性が被害届を出せば、それが社会的制裁。

Answer 4

許せない気持ちも分かりますが、まずは相手の女性を見つける事が先ですし、相手の女性の気持ちを考えた方がいい。
もしかしたら同意かもしれませんし、女性が見つからない、伏せられてるって事は何か理由があるかもしれません。
まずは女性の気持ち、話しが最優先ですね。貴方よりも女性の方が怒って許せない気持ちです。