サーティワンアイスクリームで勤務している方、勤務していた方に質問です。 近々アルバイト面接を受けようと考えているの…

Question

サーティワンアイスクリームで勤務している方、勤務していた方に質問です。

近々アルバイト面接を受けようと考えているのですが、志望動機やシフト以外にも聞かれる事を教えて頂きたいです
。09:00～21:00の募集なのですが、9～17時までの勤務希望(田舎でバスが17時台で最終。その他の交通手段なし)実際勤務する店舗によると思いますが、17時までの勤務で採用いただけるか不安です。やはり遅くまで働ける方の方がいいですよね？？？

そして履歴書はデジタルではなく手書きの方がいいのでしょうか？

長々と失礼しました。

Answer 1

今年の7月後半頃からサーティワンにアルバイトとして勤務している者です！

私もサーティワンから家までが離れていて、バスか電車で通勤しないといけなかったので、遅くても17時が限界ですとありのまま伝えました！

サーティワンはシフト組む際、休暇申請というものを記入するのですが、入れる日の記入欄に通勤の都合上17時まででお願いします、などと記入しておくとそのまま組んでくれます(*´˘`*)

アルバイトさんのシフトは正社員の方のシフトと違って細々した予定に合わせてシフト組んでくれます、正社員が少ないとなればシフトの自由度は変わってくるかもしれないですが……。（正社員が3人以上いる場合はアルバイトさんがいなくても絶対にどの時間も1・2人は勤務してるシフトが作れるんですーそこに忙しい時間帯と正社員さんがいないところにアルバイトさんを追加していく感じです！）

面接の際私の場合、面接の前に紙を渡され、質問に対して記入していきました。そこに業務について書く欄もありました！
事細かには言えないのですが、その紙を書いたあとに面接が始まりました。
書いた紙の質問に沿って面接を受けました、
落とす項目になるのはクリスマスや正月など行けない日が多い場合だそうです、
逆に採用項目は面接というとても緊張する場で緊張していたとしてもきちんとハキハキ喋れるのか、笑顔が見えるかです、先輩に聞いた時それが一番大事と言ってました！

履歴書は筆記であろうが電子であろうが余り変わらないだろうと思いますが、筆記の方がいいと思います！

長文になってしまいました、すみません！