解決済み
最近の若者について質問です仕事の担務の中で少し理解の遅くても遅い若い1年目の人がいてその後に入った中途採用の社会人卒の人と協力して仕事をしてもらっているのですが若い子に中途採用の人は仕事ができるから私のレベルに合わせるか担務を変えてほしいと言われました。 今あたえている担務もそこまで難しいものではありません。 また仕事に対しても職務中に喋ったりスマホをいじったりして手におえません。 どういった対処がいいのか教えてください。
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主のやりたいようにやればいいと思う。 その若い人のためにわざわざ仕事の諸々を変えたほうが捗ってラクならそうしたらいいし、今のままでやらせたいならそうすればいい。 だって仕事なんだから、あれはヤダとか、この人とはやりたくないとかはわがままだし、それに応えていたら、その人はわがままを言えば担当を変えてくれるって学習してしまう。 うちの部署にも50過ぎてあの人はどうとか泣いて訴える人がいますけどアホくせと思って軽蔑しています。
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