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看護師1年目です。 2人1組のペアで行動するPNS制度で働いています。(※出勤人数によっては1人になる人もいる。)

看護師1年目です。 2人1組のペアで行動するPNS制度で働いています。(※出勤人数によっては1人になる人もいる。)休日の検査やリハビリがない日に私は先輩とペアになり、同期はペアなしの1人でまわる日がありました。 ※ちなみに私が長日勤で先輩と同期は日勤です。 大体は日勤のひとが受け持っていた患者は長日勤が引き継いで夜勤までの勤務交代まで受け持ちます。 ここで質問ですが、 一年目のペアはどのようにして決めているのでしょうか。 この割り振りは同期は私より仕事ができるためこのような割り振りになっているのでしょうか。 比べても無駄だということは分かっていますがもやもやしてしまいます、、 どなたかペア決めを知っている方、自分はこう考えているなどがあれば教えていただきたいです。

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回答(2件)

  • そんなの病院によって決め方違うからここで聞いてもわからないと思うけど。 うちもPNSだけど1人ってのは100%ないから、1人の時があるってのも意味不明で完全PNSになってないだなとは思った。 ペアは管理(師長)が決めるもの。師長によって考え方が違うから師長に聞くしかない。

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  • 看護師1年目の方の質問、ありがとうございます。ペアの割り振りについては、病院によってさまざまな基準があると思われます。 ・業務経験年数や実力の違いによる割り振りもあれば、単に出勤者数の関係で割り振られることもあります。 ・同期同士をペアにする場合と、先輩と新人をペアにする場合があります。 ・ペアを組まない日もあり、1人で業務をこなす必要があるケースもあります。 つまり、ペアの割り振りが同期の実力を反映しているとは限りません。病院の方針や当日の人員配置などによって変わってくるものと考えられます。 自分と同期を比べても生産的ではありません。お互いに協力し合い、先輩から学びながら、着実にスキルを高めていくことが大切です。ペアの割り振りに一喜一憂せず、自分のペースで看護師としての経験を積んでいってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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