派遣型正社員の施工管理者として働き始めて7ヶ月が経ちました。今の派遣先は8月からで契約は2月末までです。ですが12月いっ…

Question

派遣型正社員の施工管理者として働き始めて7ヶ月が経ちました。今の派遣先は8月からで契約は2月末までです。ですが12月いっぱい、もしくは1月15日に辞めたいと考えています。今の派遣先は電気で上司が忙しく代わりに私が現場見ている状況です。未経験でこの業界に入社し現場も分からずましてや電気のことなんて何も分かりません。上司がいるけれど現場にそんなに来ないし仕事も与えられていますが電気関係よりかは同じ事務所内にいる設備のお仕事をお手伝いしたりしています。正直言って暇なときは暇です。
暇だから特段する事もなくてだから上司に何をすればいいかなにかすることはないか聞くのですが特にすることがないと毎度言われる為最近は聞いていません。
設備の施工管理の方はいるのでその方達とお話をしながら楽しく仕事をしている時もありますが電気のことが本当に分からないので職人さんにこれこうですよね？って聞かれてもどのことに対してなのかも分からず上司に伝言もする事も困難でその度悲しくなっておうちに帰って明日仕事行きたくないなという気持ちになってしまいます。

甘えなのは承知ですが上司がいないのでなにから勉強をしていいかも分からないし職人さんとお話をしても仕事しているから話しかけすぎるのも良くないしぽつんといつもひとりぼっちになっています。

そもそも私は親と一緒に過ごしていたのですが突然大家に家を出てけと言われ一人暮らしをするためとりあえずで派遣型正社員の会社に就職をした為自分がしたい仕事ではなかったんです。

他にしたい仕事がありその仕事に就きたいと考えています

だけど2月までの工期で上司も居ないから代わりに私が現場管理人をしていて女の子だからと事務所とは別の階に部屋を借りてくださっています。

そんな中派遣途中で仕事を放棄してしまうのは良くないと思っています。だけど心がもう持たなくてひとりで上司もいなくてほったらかしにされて、、、。

正直言って本当に辞めたいです。我慢しろと言われたら元もこうもないんですが、、、。

放ったらかしにしていつもごめんと笑われながら言われ大丈夫ですよ〜って返事するのも嫌です。

忙しいのは分かりますが未経験を雇ったのならば多少なりは毎日やること与えて欲しいと思ってしまいます。自分で仕事探すとなっても毎日同じ事を繰り返してそれが終わったら暇で。なにか私ができる仕事って何か？と考えても分かりません。

職人さんにも独学で資格の勉強したらどうなのー？と言われ本屋に行き買おうかなと考えました。ですが結局電気だから独学だと少し大変かもだね〜派遣でも辞めるってなったら無駄になっちゃうし独りじゃ難しいと思う。現場で覚えたりしないととも言われました。

それで二月末まで続けられる自信がありません。

どうしたらいいのでしょうか？ほんとに辞めたいです。今月末に派遣会社の担当の方と面談で以前からどうしていいかわからなくてモチベが低い話もしてあります。

Answer 1

・現在の職場環境に強いストレスを感じていることが伺えます。未経験で入社し、十分な指導もなく孤立した状況に置かれているようです。
・一方で、契約期間が残り少なくなっていることから、辞めるタイミングを検討するのも自然な流れだと思います。
・ただし、途中退職は避けたい場合、以下の対処が考えられます。
- 上司に現状の業務負荷や指導体制の不足を正直に伝え、改善を求める
- 同僚や職人さんから積極的に仕事を教わり、自主的に学ぶ姿勢を見せる
- 派遣会社の担当者に状況を相談し、別の職場への異動を打診する
・最終的に、メンタルヘルスを最優先し、無理のない範囲で頑張ることが大切です。辞める決断をした場合は、次の就職に向けて準備を始めることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。