UNIQLOのアルバイト受かった者です。 採用頂いてからすぐ来ていたメールが入社手続きの期限付きのメールで、バイト初日…

Question

UNIQLOのアルバイト受かった者です。
採用頂いてからすぐ来ていたメールが入社手続きの期限付きのメールで、バイト初日の前日に気づいてしまいました。
5日ほど前に期限切れでもう登録できません。面接後、手続きしておいて下さい等の案内が直接なかったのでメールを全く確認しておりませんでした。
しょっぱなから印象最悪ですよね。

アルバイトでもメール確認していませんでしたじゃ通用しませんよね。
明日から頑張ばるぞという気持ちだったのに逃げ出したい。

・気づいていませんでした。で乗り切るか
・今すぐ(21半の非常識な時間に)謝るメールを送った方がいいのか
・明日14時出勤なので朝イチに電話して謝るか

どうすればいいですか助けてください

Answer 1

朝イチで連絡がいいと思います。
今メールしても明日の朝見ることになると思うので。

Answer 2

この状況は確かに厄介ですね。UNIQLOの方針次第では、入社手続きの期限を過ぎていることで採用が取り消される可能性もあります。しかし、真摯な態度と適切な対応をすれば、状況を改善できる可能性は十分にあります。

まず、21時半に謝罪メールを送るのは避けた方が賢明です。深夜のメールは非常識に映る可能性があります。代わりに、明日の出勤時間に余裕を持って、店舗に赴き、責任者に直接謝罪し、状況を説明することをお勧めします。

・期限を過ぎたことに気づいたばかりで、メールを確認するのが遅れてしまったこと
・アルバイトに熱心に取り組む意欲があること
・二度と同じミスを繰り返さないこと

を伝え、入社手続きを改めて行う機会を求めるのが賢明です。謙虚な態度と真剣な姿勢を示せば、理解を得られる可能性は高まります。最悪の場合でも、落ち着いて対応することが重要です。

この経験から、就業に関する重要な連絡には細心の注意を払う必要があることを学んだと思います。今後は同じミスを繰り返さないよう気をつけましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。