療養病院勤務の作業療法士です。 経験年数は5年、ずっと常勤で働いていました。 半年前に結婚し、結婚前から不妊がわかって…

Question

療養病院勤務の作業療法士です。
経験年数は5年、ずっと常勤で働いていました。

半年前に結婚し、結婚前から不妊がわかっていたので結婚してすぐに不妊治療を始めました。最初は常勤で続けていましたが、通院回数がとても多いのと体調が安定しないのとでやめたいと上司に相談しました。

パート勤務に切り替えることを勧められ、今は週3回だけ出勤しています。

パートになりましたが、担当患者様の数は変わらず12人もいます。

月13単位での介入の方もいるので毎日全員のリハビリをするわけではないのですが、毎月の書類やカンファ書類など週3日ではさばききれず困っています。

週3日なので、休みを挟んで出勤すると急にカンファの予定が組まれていたり。業務内で書類をやる時間はとれないので、昼休みを削ったりしています。

また、療養病棟で重介助の方しかいないなため、毎日全介助のトランスファーの嵐。

係業務も3つ任されて、会議も多いし…

実はこの半年間で2回流産を経験しています。

休みはもらえず、流産しても変わらず働いています。

職場には妊婦さんが3人もいるし、見るのもすれ違うのも辛く1人の時に泣いてしまいます。

しにたい、消えたいとも思ってしまいます。

パートってこんなに忙しいものなのでしょうか？
ボーナスも出ないのになんでこんなに頑張っているんだろうと不満に思ってしまいます。

すみません、まとまった質問ではないのですが、誰にも話せずつらいので投稿しました。

Answer 1

職場によります。
手に職あるから再就職しやすいんではないですか？
一度完全休職して妊活に集中してからまたいずれ職場復帰されたらと思います。自分ファーストで余裕出来てから仕事復帰でいいと思います。

Answer 2

上司に言うのも辛いと思いますが、一度完全にお休みする方がいいように思います。
すごく頑張られていますが、今はその頑張りが「辛いことを耐える」ことに向いてしまっています。

こうやって思いを吐き出せたことは素晴らしいです。おそらくそれさえも勇気が必要で、葛藤もあったと思います。