トイザらスのバイトを初めてまだ数回しか入っておらず研修中なのですが、辞めたいです。

Question

トイザらスのバイトを初めてまだ数回しか入っておらず研修中なのですが、辞めたいです。9月中に面接を受けに行き10月の頭に連絡があったのですが、実際シフトを入れて働き始めたのは10月20日あたりからで高校生ということもあり、手続きがかなり大変だったので辞めるのに気が引けてしまいます。
入館証もこれから新しいものが貰えたり、健康管理のサイトもまだ登録の途中だったりします。

他にも副店長が威圧的で勇気が出なかったり、シフトが1週間ずつ出るうえ3日前2日前になってもシフトが出なかったり、繁忙期(12月)前に初めて繁忙期前に辞めるイカれた行為をしてしまっていいのかと不安です。

辞めたい気持ちはやまやまですが以上の理由からなかなか踏ん切りがつかず、一日中つねにいつやめるかいつ言い出すかについて悩んでおり精神的に参ってきました。

今月のシフトは既に提出していますが、まだ来週以降のシフトが分かっておらず困っています。今月分の出されたシフトは全て出ますが、それからいつ辞めるのが1番良いか教えていただきたいです。

①4週目のシフトが出てから辞めることを切り出し、11月末で辞められる場合はすぐ辞め、2週間ほどまだ契約期間が続いている場合はその分のシフトを入れずそのまま終わらせる。
②話を切り出せなかった場合、12月も働き12月末で辞める

できるだけ早く辞めたいので①の流れで辞めたいのですが、アドバイス等あれば教えていただきたいです。副店長と会話したくないレベルで苦手なので店長に直接お伝えしたいのですが、私がシフトに入っている間まだお会いしたことがなく、タイミングが会うか不安ですのでその点についても良い伝え方があれば教えていただきたいです。

Answer 1

原則2週間前に言えれば辞める事は出来るので、そんな高圧的でシンドいバイトは早急に辞めた方がいいかと思います。
と言うか数回しか入っていなくてしかも研修中の職場なら、
もう本当にシンドくて今すぐ辞めさせて頂きたいです。心身ともに限界です。ゴメンなさい。と言っても全然通ると思います。
研修中のバイトは恐らく他のベテランの方もシフトに入っている可能性が高いのでもしここで本当につらいなら、シフトに穴を開けてしまっても大丈夫かと思いますが。。
いずれにしても質問者さんの精神体力次第ですね。本当に辞めたかったらブッチはおすすめしないですけど、ブッチするアルバイトなんて沢山居ますからね。苦しかったらスグ辞めても大丈夫。もし出来そうなら連絡を入れる。

副店長と話すのが嫌とのことで、店長の電話番号がわかっていれば直接電話掛けてもいいかなと思ったんですが多分連絡先は分からないですよね。

Answer 2

契約書には、退職する場合は2週間以上前に届け出ること、と記載があったはずなので、できるだけ早く辞めたいなら、すぐにでも店長に辞める旨を伝えた方がいいでしょう。

すぐに辞めたいなら、来月のシフトは提出しない方がいいですが、繁忙期なので、来月のシフトを出していなくても出るよう頼まれるかもしれませんね…。

ちなみに、トイザらスは1月も忙しいので、12月末で辞めるのも正直会社側からしたら困るでしょうね…。
もし、話を切り出せずにいたら、辞めるのは2月、3月になるかもしれません。

採用された後のことは副店長が担当してくれたかもしれませんが、辞めることは店長に言った方がいいでしょう。
もし、質問者さんがシフトに入っていた日に直接会えなければ、シフトに入っていない日に電話で店長に代わってほしいと伝え、そこで話すのもありだと思います。または、電話で直接会えるタイミングを作ってくれるかもしれませんし。

出されたシフト全て出てる質問者さんは立派だと思います。円満に辞められるといいですね！