9時から13時のパート事務してます。 今度、会社の指示で講習に行くように言われていて、講習は10時から17時です。 …

Question

9時から13時のパート事務してます。
今度、会社の指示で講習に行くように言われていて、講習は10時から17時です。
この場合、13時から17時の分は残業手当として申請してもいいんでしょうか?残業手当は1.25倍の時給が貰えるので、気になって質問させていただきました!

Answer 1

会社指示なので良いと思います。(割り増しに関しては、8時間以上は割り増しと言うのが、法律上ですが、私のところも割り増し付きます。)

Answer 2

普通は、1日8時間働かないと割増ならないですよ。
余程会社の裁量で割増しなくてもいいのにあげる会社はありますが。
多分通常時給です。

Answer 3

時間外割増をつけなくてはならないのは実労働時間が8時間を超えてからなので、13時以降の時間について通常の時給分は出ますが割増はないと思います。
講習に直行で10～17時なら7時間ですし、直行でなく9時出社→10時～17時講習でもトータルで8時間、休憩時間もあるでしょうから実労8時間を超える事はないでしょう。

ですので申請は自由ですが、普通は割増は却下されると思います。