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みなさんは日本経済における人手不足は移民で解決できると思っていますか?例えばですが今の若い人は所謂現場系、製造業などを希望せずITに進みたい人が多いと思います。そうなると製造業などに必要なのは移民になります。 移民の人たちの教養レベルにもよりますが、その人たちの現場教育をするのは経験を積んでいる日本人が管理することになると思います。私が恐れているのが文化の違う人を製造現場に配属しても時間管理に従わず、管理者の日本人に注意されると逆上してきて仕事にならない気もします。 極端な話ですが、数年前に、日立の倉庫で派遣社員が放火をかなりの損害を受けた事件がありました。こういう事例があるので気質も文化も違う移民を現場社員として雇うのは個人的に想像を絶するリスクがあると感じています。仕事の質も製品の品質もかなり低下すると考えます。職場で気に食わないことがあれば、勝手に帰宅したり会社の備品を盗んだり容易に想像できます。最終的には会社の信用性も亡くなり崩壊するような気もします。まともな移民の方は全然大丈夫ですが、埼玉県川口で迷惑行為をしているクルド系を見ているとそのような不安を想像します。
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>みなさんは日本経済における人手不足は移民で解決できると思っていますか? 不可能ですね。 国内日本人の対応で十分です。 まずは、法律改正をして、約150万に上る、ひきこもりで対応できます。 当然、社会復帰を元に、現在の外国人労働者同様に、 研修生として雇用するものという事ですね。 建築建設等の肉体労働、工場等のラインズマンの様な単純軽作業・・・ これら業種は充分に対応できるものです。 ホームレス等を収監する事も1つの有効な案ですね。 また、刑務所収監中の犯罪者のフル活用なども有効ですよね。 これら、社会の底辺に生きる者たちの、社会復帰や自己啓発なども、 また、治安安定なども含め副産物としてとても有効です。
だから移民に対する仕組みを厳しく作って守らせないといけない アメリカが100年以上かけて規制したり緩めたりを繰り返しいまだに苦労しているのだから、昨日今日始めた日本がいきなり正解を出せたら奇跡でしょう 当然移民となるのが厳しいなら、それに見合う見返りを必要にはなるわけで、低賃金でも来てくれる何かがないとこないでしょうけど。 高齢者や病人に働けなければ即あの世に行けなんてことを言う社会が嫌なら、出生率をすぐ上げるか移民を入れて現役世代の人口を維持することは必要になってくるのだから早く移民する人の確保も必要で時間はないでしょう。
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