公務員試験の試験要項に、SPIの他に、適性検査60分というのが記載されているのですが、これの中身は何ですか？ クレペリ…

Question

公務員試験の試験要項に、SPIの他に、適性検査60分というのが記載されているのですが、これの中身は何ですか？
クレペリンのような簡単な計算問題ですか？
60分に説明時間は含みません。

Answer 1

私の地域はですが、SPIの他の適性検査は性格検査のようなものでした。

質問内容がとても多く、直感で答えていくという感じです。
おそらく、性格を見て仕事の適性を見るという意味の適性検査ではないかなと思います。

あくまで、私の受けた市役所での話ですのでご参考までに(><)

Answer 2

公務員試験の適性検査は、SPIとは異なり、計数、言語、性格適性検査などが含まれます。特に計数分野では、表やグラフの読み取りが重視され、クレペリンのような単純な計算問題ではなく、資料解釈に近い選択式問題が多いです。60分の制限時間には説明時間は含まれず、実際の問題解決に集中する必要があります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1067071990
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13261443283

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

公務員試験の適性検査は、言語能力、数的能力、判断推理能力、空間認識能力、記憶力、注意力、作業スピードなどを測る問題が出題されます。

・言語能力では文章の読解力や文章理解が問われます
・数的能力では数的推理や計算問題が出題されます
・判断推理能力では論理的思考力が試されます
・空間認識能力では立体把握力が求められます
・記憶力や注意力、作業スピードも重要な要素となります

クレペリンのような簡単な計算問題だけでなく、様々な能力を総合的に測る問題が出題されるため、事前の十分な対策が必要となります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。