indeedに限らず、一般求人に書かれていることは単なる目安であって、「自分が採用されたときに守られる条件」ではありません。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html 自分の労働条件や雇用条件は、後出しジャンケンのように面接以降出てきます。 そのため、求人とは違う条件で採用されるのは、よくある話です。中には、それを「嘘」という人がいるだけ。 けど、求人に書かれたことは「あやふやに書かれた目安」にすぎないのですから、ホントとかウソとかいう対象ですらないと思いますよ。
いいえ、たまにおとり求人、詐欺業者が居るくらいです。 編に高額なのは闇バイトです。
求人情報には誤解を招く内容が含まれることがあります。Indeedのようなプラットフォームでは、企業が自ら情報を掲載するため、内容が実際と異なる場合もあります。疑わしい情報があれば、労働基準監督署や職安に相談することが重要です。また、信頼できる情報源を確認し、慎重に判断することが求められます。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1317895148 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11171115206 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13142418868 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
indeedは世界最大級の求人情報サイトの一つで、多くの企業が求人を掲載しています。しかし、求人情報の正確性は企業側の責任であり、indeedが全ての求人内容を確認しているわけではありません。そのため、一部に虚偽の求人情報が混じる可能性はあります。 信頼できる求人情報を見つけるためには、以下のようなポイントに注意することが大切です。 ・企業の正式ウェブサイトや口コミサイトで情報を確認する ・面接時に具体的な業務内容や労働条件を確認する ・求人内容に不審な点がないか、よく吟味する 求人情報サイトは便利ですが、最終的には企業との直接の対話を通じて、求人の真偽を見極める必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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